個性と多様性を尊重し安全で快適な職場環境づくりに努めています

ヤンマーグループは、2020年度から経営層と従業員が直接対話を行うタウンホールミーティングを開催しています。

経営層の考えを直接従業員に伝えるとともに、現場の意見を経営層が直接聞くことにより、経営層との距離を縮めて親近感を醸成し、エンゲージメント向上を図っています。