Ce que nos employés disent: Production et Support Production

Quel est votre parcours au sein de Yanmar CE EMEA ?

J’ai intégré la Société Yanmar CE EMEA en Novembre 2016 en tant que Responsable Transport et Douanes des sites français. Ce poste représentait un challenge de taille pour moi car si le monde du transport ne m’était pas inconnu celui des douanes était alors encore à découvrir. Yanmar m’a fait confiance et m’a donné la possibilité de suivre les formations nécessaires pour gérer pleinement l’activité Douanes du site. Aujourd’hui je peux assurer mes deux missions de façon pérenne.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Ma fonction principale est la gestion des transports. Je suis en charge de sélectionner des prestataires de transport qui pourront assurer au meilleur prix un service de qualité (délais de livraison, sécurisation des chargements, etc.). Je gère l’ensemble des flux entrants et sortants, qu’ils soient terrestres, maritimes ou aériens. Je dois également élaborer et suivre des indicateurs de coût et de performance, et gérer les éventuels litiges de livraison.

Ma seconde fonction est la gestion des Douanes. Je dois m’assurer des bonnes pratiques en termes de déclarations import et export. J’ai en interne un devoir de conseil, d’information et d’alerte en matière de réglementation douanière mais aussi de formalités internationales. Je représente également l’entreprise vis-à-vis des autorités douanières et administrations publiques. Je me dois de garantir une veille douanière irréprochable : pour cela, j’ai régulièrement des réunions et formations dispensées par les Douanes et les Chambres de Commerce.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Mon métier me plait beaucoup car il touche à des domaines en constante évolution, il me demande énormément de rigueur et de curiosité vis-à-vis de la réglementation internationale. Il me permet une ouverture sur le monde et me laisse une grande autonomie. Il n’y a jamais de routine et cela est vraiment appréciable.

Qu’est-ce que vous aimez chez Yanmar CE EMEA ?

La multitude d’échanges intra et extracommunautaires qu’offre Yanmar Compact Equipment EMEA ainsi que la nature des produits fabriqués rendent très attrayant le métier de responsable transport et douanes. Peu d’entreprises permettent autant de diversité de flux.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fière de travailler chez Yanmar CE EMEA ?

Je suis fière de travailler pour Yanmar CE EMEA car tout d’abord, c’est une entreprise très ancrée dans la vie locale, où il fait bon travailler. La société est très soucieuse du bien-être de ses employés. Une multitude d’événements sont organisés afin d’améliorer la cohésion de groupe. Mais Yanmar est également reconnue dans le monde entier pour la qualité de ses produits. C’est une entreprise dynamique tournée vers l’avenir qui ouvre sa porte aux jeunes mais également aux séniors.

Quel est votre parcours au sein de Yanmar CE EMEA ?

J’ai intégré la société en 1993 en tant que soudeur / plieur. Deux ans après mon arrivée, on m’a confié la responsabilité de l’atelier de Fabrication. En 2013, j’ai été nommé Responsable de l’atelier d’Assemblage et aujourd’hui, fort de toutes ces expériences, j’occupe le poste de Technicien Méthodes.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Je fais de la programmation de machines-outils et je travaille à l’amélioration globale de l’atelier de Fabrication. Pour cela, je m’appuie sur les méthodes et outils de l’amélioration continue, comme le Kaizen. Je travaille beaucoup sur le terrain, sur les machines mais surtout avec les hommes, pour définir et mettre en place ensemble les instructions de travail par exemple.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Mes missions sont très variées, et je suis tous les jours en contact avec d’autres services. Je travaille également beaucoup avec mes collègues japonais. Nous apprenons tous les uns des autres, en équipe, et le résultat est visible. Je vois chaque jour notre usine évoluer.

Qu’est-ce qui vous plaît chez Yanmar CE EMEA ?

Yanmar est une entreprise de construction qui permet à ses collaborateurs d’évoluer dans leur carrière ; j’en suis un bel exemple.
En parallèle de notre travail, Yanmar nous permet aussi de vivre de belles expériences extra professionnelles, en nous soutenant sur des projets sportifs ou des activités de cohésion. Entre autres, j’ai eu la chance à 2 reprises d’aller disputer un tournoi de football à Osaka, au Japon !

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar CE EMEA ?

Je suis le 54^ème embauché, et l’un des plus anciens à ce jour : je suis très fier de l’évolution de mon usine, que j’ai vu grandir années après années. Aujourd’hui, Yanmar en France compte près de 500 personnes : c’est l’une des plus grosses entreprises de la région !

Quel est votre parcours au sein de Yanmar CE EMEA ?

J’ai commencé mon apprentissage en 1980 et j’ai poursuivi mon développement personnel dans plusieurs secteurs de production. Après avoir suivi une formation Superviseur, j’ai géré le parc des outils puis j’ai travaillé au sein du service Approvisionnement pendant plusieurs années. En 2009, j’ai terminé ma formation de spécialiste en Santé et Sécurité au travail et depuis, j’occupe le poste de responsable Santé et Sécurité.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Je soutiens tous les employés de Crailsheim et de Rothenburg sur les questions relatives à la sécurité au travail, la préservation de la santé et la protection de l’environnement. La prévention des accidents et des blessures est l’une de mes préoccupations principales.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

J’aide à la mise en place d’une culture de la sécurité au sein de l’entreprise et l’une de mes tâches consiste à convaincre tous les employés de leur responsabilité dans la préservation d’un environnement de travail propre et sûr.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar CE EMEA ?

Je me reconnais dans l’entreprise et je suis fier d’en faire partie. La réalisation d’une planification à long terme et d’une stratégie globale fait partie intégrante de la culture d’entreprise. Si je ne faisais pas partie de l’entreprise depuis plus de 40 ans, j’aurais été ravi de la rejoindre à tout moment.