Nous proposons également divers temps forts tout au long de l’année, tels que des dîners de service, des séminaires ou des petits déjeuners à thème.
Par ailleurs, nous considérons qu’il est important d’écouter nos employés et de les encourager à faire preuve d’initiative. Par exemple, des récompenses sont régulièrement accordées aux employés qui proposent des idées d’amélioration jugées utiles à notre société de construction.
L’amélioration des conditions de travail de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations et fait l’objet d’un plan d’action alimenté de façon continue.
Chez Yanmar, le sport est également considéré comme un levier de cohésion. Notre équipe de coureurs participe à de nombreuses courses locales. Les motards des différentes filiales européennes se réunissent également chaque été pour découvrir les plus belles régions de nos pays. Les amateurs de football ne sont pas en reste : le groupe organise régulièrement un grand tournoi à l’échelle mondiale !
En France comme en Allemagne, Yanmar CE EMEA est ancrée dans la vie locale de sa ville et sa région, et propose à ses salariés de participer à diverses activités au cours de l'année.
Notre entreprise du btp profite de chaque occasion pour renforcer davantage nos liens et tous ceux qui nous unissent à cette grande famille.
