Deixe as pessoas e o futuro florescerem
Um novo começo, uma nova geração, com novas possibilidades.
Nutrimos jovens talentos para criar um nível sem precedentes de admiração e alegria no mundo.

Explorar novos limites e moldar o futuro em um ambiente estimulante para todos.
HANASAKA é onde colocamos nossos valores, que alimenta as pessoas e constrói para o futuro.
Aqueles que aceitam desafios. Aqueles que pensam no futuro da sociedade. Aqueles com potencial para inspirar por meio de esportes e artes.
Sempre apoiamos o entusiasmo, independentemente de sua origem.

Passar o bastão da esperança de geração em geração. Por um amanhã melhor.
Esta é a base da nossa sustentabilidade, sendo cada pessoa uma 'semente' para criar o futuro.

Atividades HANASAKA
As atividades da HANASAKA alimentam o potencial da próxima geração em uma ampla gama de campos.
Um Lugar de Encontros e Desafios Onde Floresce Gente e Futuro
Ser uma cidade que cria pessoas e possibilidades de futuro
Vamos explorar novos limites e moldar o futuro em um ambiente estimulante para todos.
Acreditar no potencial das pessoas, estimular desafios e alimentar o futuro.
"HANASAKA" é a filosofia da Yanmar que foi transmitida desde que a empresa foi fundada.
YANMAR TOKYO está localizado perto da Estação de Tóquio.
Este lugar, onde se reúnem muitas pessoas de todo o Japão, é uma das bases para espalhar o movimento de "HANASAKA" e comunicar a alegria de continuar a enfrentar desafios através de esforços para reduzir o impacto ambiental e a criação de uma cultura alimentar atrativa.

Espalhe o movimento de "HANASAKA"
YANMAR TOKYO apresenta várias exposições que transmitem a filosofia e as iniciativas da HANASAKA.
Por meio de vídeos e exposições, os visitantes podem ter uma ideia das pessoas que personificam o HANASAKA e suas atividades.


A obra de arte consiste em mais de 6.000 pétalas de flores de cerejeira no grande espaço da HANASAKA SQUARE. A instalação dinâmica expressa a imagem de novas pessoas e novas possibilidades florescendo em plena floração para o futuro.





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