Communiqué de presse

Chaque année, des étudiants de Praktijkonderwijs (PrO) Almere effectuent des stages chez Yanmar. Ces jeunes apprentis ont la chance de vivre leur première expérience dans une « vraie » entreprise offrant un environnement sûr et solidaire. Depuis 2015, Yanmar sert de lieu d’apprentissage à PrO Almere. L’entreprise a accueilli plus de 800 étudiants jusqu’à présent.

PrO Almere est une école de formation pratique qui dispense un enseignement à 550 étudiants âgés de 12 à 19 ans qui présentent des troubles d’apprentissage. Au cours de leur troisième année, à l’âge de 14-15 ans, ces étudiants effectuent des stages externes dans des entreprises ou des organisations locales. Ce premier stage en dehors de l’école est une étape importante dans leur développement personnel et professionnel. Il leur permet d’acquérir une expérience professionnelle précieuse et de développer des compétences essentielles à la vie telles que le respect des horaires, l’adoption d’une attitude professionnelle et le respect des instructions des superviseurs.

Un bon départ

L’expérience professionnelle d’une année commence par une journée de présentation de l’entreprise à laquelle tous les étudiants participent. Avec leur mentor, ils se rendent à Yanmar à vélo ou en transports en commun, ce qui leur apprend immédiatement à se rendre au travail de manière autonome. Les étudiants effectuent ensuite une visite de l’entreprise qui les familiarise avec le lieu de travail, lequel constitue pour bon nombre d’entre eux le premier environnement professionnel auquel ils sont exposés. Tout au long de l’année, plusieurs groupes d’étudiants se rendent à tour de rôle chez Yanmar pour y travailler.

Un service de reconditionnement dédié

Yanmar a mis en place un service de reconditionnement spécialement dédié pour PrO Almere. Chaque jour, six à huit élèves y travaillent sous la direction de deux coordinateurs scolaires. Conjointement avec le personnel de Yanmar, ils apprennent à suivre les normes et procédures de l’entreprise. Le travail est simple et concret : il consiste à reconditionner des pièces de moteur diesel en vrac ou en grandes quantités dans les emballages Yanmar en respectant les volumes. Les tâches vont du reconditionnement des vis et des boulons aux pompes à eau en passant par l’assemblage de diverses pièces dans des kits d’entretien, offrant aux élèves une expérience pratique dans un processus de production professionnel.

Célébrer le succès

À la fin de l’année scolaire, les élèves sont récompensés pour leur dévouement par la remise d’un certificat officiel. La cérémonie de remise est une véritable célébration de leurs accomplissements à laquelle participent les parents, les mentors et le personnel. Marquée notamment par un discours de Samir Laoukili, président de Yanmar, elle donne aux étudiants un sentiment d’appréciation et de reconnaissance personnelle leur offrant un souvenir inoubliable à la fin de leur formation professionnelle pratique.

Un partenariat solide

PrO Almere attache une grande valeur à son partenariat avec Yanmar. Celui-ci offre non seulement aux élèves une expérience professionnelle, mais aussi un lieu sûr pour se développer. Certains peuvent même décrocher un job d’été ou, plus tard, un emploi à temps plein chez Yanmar. Yolanda Maas, l’une des coordinatrices de l’école, déclare que Yanmar ne se soucie pas seulement du travail :

« En tant que sponsor du FC Almere City, Yanmar prend parfois en charge les trajets pour assister aux matchs de football du club évoluant dans le championnat des Pays-Bas, l’Eredivisie, et fournit les repas ainsi qu’un toaster sur place. C’est une initiative merveilleuse qui renforce leur lien avec les élèves. Je ne connais aucune autre école dont la collaboration est aussi gratifiante. »

Une contribution au développement

Pour Yanmar, le partenariat est un moyen de donner en retour à la communauté, notamment à Almere.

« C’est gratifiant de voir les élèves se développer pendant leur formation pratique.» déclare Richard van Looij, Warehouse Assistant Repack et coordinateur de l’expérience professionnelle chez Yanmar.« Nous les soutenons et les préparons à un vrai emploi. C’est quelque chose de spécial d’aider les jeunes à acquérir une expérience professionnelle et à façonner leur avenir. »