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2019

Introducing the outline of Service Awards FY2019

Ceci est destiné au personnel de service dans 23 entreprises au cours de l'exercice 2019.
Compte tenu de la pandémie de COVID-19, la cérémonie de remise des prix avait eu lieu dans chaque entreprise.

Remise des prix dans chaque entreprise

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V., basée aux Pays-Bas, est une société de contrôle pour l'activité de plaisance de Yanmar, en charge du réseau mondial de vente et de service. M. Jasper Stienstra dirige le service à la clientèle et mène des activités de service quotidiennes.

Pour que les clients choisissent à nouveau Yanmar

Je gère le service après-vente de Yanmar Marine International.Je suis responsable de la garantie, de la formation technique, du support technique et de la commercialisation des pièces détachées. Quand j'ai commencé avec Yanmar, je ne connaissais pas la marque et l'industrie maritime. J'ai commencé en tant qu'ingénieur de service. Une des premières choses que j'ai pu faire a été de travailler sur un gros speed boat Yanmar. Depuis, je ne veux plus travailler ailleurs. C'est un excellent produit, c'est une excellente industrie, parce que l'industrie maritime est très intéressante, très stimulante. Pouvez-vous imaginer travailler sur le bateau avec des lunettes de soleil au soleil ? C'est parfait.

Ce que nous faisons en équipe, lorsque nous sommes en contact avec nos clients, distributeurs, revendeurs, nous essayons de répondre à leurs attentes et parfois de les dépasser. C'est parfois difficile car nous sommes limités en ressources, mais nous faisons de notre mieux pour Efficacité. C'est la clé pour trouver les bonnes réponses aux attentes de nos clients.

La chose la plus importante est que nous nous amusons dans ce que nous faisons et que nous ayons une bonne orientation client. Nous voulons aider le client, et nous essayons de maintenir la communication entre nous avec nos clients, quel que soit le client. En particulier, l'humour et le plaisir sont importants pour interagir les uns avec les autres. Quand j'ai commencé chez YMI, j'avais la tête pleine d'idées pour améliorer l'après-vente. Vous ne pouvez pas tout faire à la fois, alors faire un plan pour mettre toutes ces idées à exécution qui était la partie la plus difficile. les exécuter, c'est la partie la plus difficile.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

Plus les gens connaissent Yanmar et nos produits, plus ils sont susceptibles de choisir à nouveau. C'est ce que nous essayons d'accomplir avec tout ce que nous faisons. Avec la formation technique, avec le CRM, ouvrez-nous à toutes les connaissances de Yanmar. C'est l'objectif ultime par lequel les clients choisissent Yanmar.

Commentaires des collègues

  • M. Niels Visser

    Jasper est très gentil, et il est vraiment actif et inspirant. Il motive les gens à surmonter les défis et à faire le travail. La chose la plus importante est d'avoir une compréhension mutuelle dans l'objectif commun que nous avons. Nous nous assurons de mener à bien cette tâche en équipe.

  • M. René Bersee

    Il est un facteur de motivation et veut dénicher le meilleur de vous-même. Vous pouvez décider vous-même la manière dont vous travaillez. Mais il garde toujours un œil sur vous pour que le travail soit bien fait, de manière productive et efficace. Ce qui est le plus important, c'est la communication. Parce que quand tu travailles en équipe et qu'il n'y a pas de communication, cela n'est pas bénéfique. Nous avons beaucoup de personnages différents dans notre équipe. Je suis un exécutant, j'aime que les choses commencent tout de suite. Nous avons aussi des penseurs qui aiment d'abord réfléchir. Nous travaillons très bien ensemble. C'est une très bonne équipe.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar a élargi son réseau de concessionnaires afin de renforcer son service après-vente en Indonésie. PT.Buana Jaya Agri est l'un de ces concessionnaires. M. Choiri Nofiyan effectue quotidiennement des travaux après-vente pour les machines du client. Très apprécié comme un excellent travailleur sur la base des critères d'évaluation fixés par la filiale locale.

Pour la satisfaction des clients

Mon travail consiste principalement à inspecter la machine avant qu'elle ne soit remise au client. J'enseigne également aux clients comment utiliser la machine et fournit un service de garantie de 500 heures. Nos clients sont principalement des agriculteurs qui cultivent du riz, du blé et manipulent des engrais. J'aime beaucoup ce travail, car je peux communiquer avec d'autres collègues et utilisateurs finaux.

Je donne divers conseils aux clients sur leurs machines sur la base de la consultation. J'explique en détail le problème et j'essaie d'avoir une communication constructive avec lui. Grâce à la conversation et à la communication, nous devenons très proches les uns des autres comme un ami et une famille.

Un client a la rizière qui est irriguée artificiellement et l'eau coule toute l'année, donc ils récoltent 3 fois par an. Ils ont mis en œuvre la Yanmar il y a 3 ans. Ils peuvent désormais récolter et labourer le champ avec moins de personnes en moins de temps.

Je travaille comme technicien de maintenance parce que j'aime tout simplement les machines. J'obtiens beaucoup d'informations en communiquant avec les clients, par exemple, comment faire de l'agriculture efficacement. L'Indonésie a de vastes terres agricoles, j'espère que l'agriculture se développera avec plus de machines introduites en Indonésie. Je souhaite pouvoir augmenter la satisfaction des clients à travers mon travail, pour qu'ils continuent à choisir les produits Yanmar Je vais continuer à travailler dur pour que les clients soient satisfaits.

Commentaires du collègue et du client

  • Mme Nanda Jelita Dewi

    Je contacte les clients par téléphone et communique leur besoin de réparation au personnel technique. Après avoir reçu le rapport de service, je le rentre dans le système. Choiri est un excellent coéquipier. Il travaille dur. Il est très coopératif et toujours à l'heure pour terminer le travail. Je suis heureuse de faire face aux problèmes. Lorsque je reçois une réclamation, je communique avec les équipes techniques et la signale à Yadin. La satisfaction du client mène à ma satisfaction.

  • M. Supri

    Choiri est comme un bon ami à moi, c'est donc facile pour moi de lui demander un conseil sur la machine. Une fois, la puissance de la machine s'est soudainement arrêtée sur le site. J'ai immédiatement appelé Choiri pour obtenir de l'aide et il l'a réparé rapidement. L'agriculture évolue rapidement. Tout se faisait à la main dans le passé, mais maintenant les machines font partie de l'agriculture.

YANMAR ENERGY SYSTEM CO., LTD. (Japon)
Lauréat de l'exercice 2019
M. Masami Nishide

Yanmer Energy System fournit des solutions énergétiques complètes, notamment la production d'électricité et la climatisation. En plus de la gestion des opérations de maintenance telles que les travaux d'inspection et de réparation, le département CS assure le bon fonctionnement des opérations des clients grâce à un système de surveillance continue à distance.

Soulager les clients

Je supervise généralement la maintenance des groupes électrogènes chargés de la cogénération. Il s'agit de proposer des travaux comme des inspections aux clients, puis de donner une estimation et de conduire les travaux. J'aime bricoler et construire des choses, alors j'ai suivi une école liée aux navires et j'ai naturellement trouvé ma voie chez le fabricant de machines, Yanmar.

L'équipe Yanmar à Sendai a dirigé les efforts après le grand tremblement de terre de l'est du Japon pour répondre à la demande de systèmes de production d'électricité dans toute la région de Tohoku.

Assembler un si grand nombre de générateurs était particulièrement difficile car il y avait d'autres bureaux de vente à fournir. Je pense que les clients étaient satisfaits de l'installation finale étant donné que nous l'avons fait malgré des restrictions comme une période de construction limitée.

Il y a eu plusieurs fois cela ressemblait à un travail acharné. Par exemple, lorsque je suis allé réparer un générateur et que je ne devais tout simplement pas démarrer. C'est vraiment difficile quand on ne sait pas quoi faire. Je pense que la connexion avec d'autres personnes est importante chez Yanmar Energy System. Je pense que j'ai la chance d'avoir de bons membres de l'équipe et des gens autour de moi. Ils m'aident quand j'ai des ennuis. C'est un bon environnement.

C'est très satisfaisant et un sentiment formidable lorsque les choses fonctionnent après les avoir réparées. Les générateurs d'urgence ne sont pas utilisés régulièrement, je suis donc soulagé d'apprendre qu'ils ont fonctionné correctement lors de la récente vague de catastrophes. Je suis heureux que mon travail ait été utile.

Commentaire du gérant

  • M. Kengo Katakura

    Nishide est un gars qui aborde tout de manière logique. Il n'avait aucune expérience de l'entretien des moteurs à essence lorsqu'il est arrivé à Sendai. Il a utilisé ses vastes connaissances de base et sa personnalité active pour gérer plusieurs modèles différents. Après le grand tremblement de terre de l'est du Japon, comme nous devions travailler sur plusieurs installations, nous avons dû prendre en compte la date de début préférée du client et notre propre capacité afin de décider mutuellement d'une période de construction que nous avons finalement retenue.