5つのワードで読み解く
ヤンマーの魅力
年間休日129日（企業平均：110日）
社会人は
プライベートも大事！
仕事とプライベートには
メリハリを！
仕事も全力で、
休日はもっと全力で楽しむ！
最も人の可能性を信じる会社？
挑戦できる会社って
結局どういうこと？
創業以来受け継がれてきたヤンマーの価値観
「HANASAKA」を知ってみよう。
人の可能性を信じる、
チャレンジを後押しし
未来を育む文化がある。
歴史あっての知名度です
大企業だからこその仕事
たくさんあります。
カーボンニュートラル実現に向けた取り組み
100年先の
地球存続に関わる
プロジェクトです。
良い製品は良い職場から
内定を決めた
理由の多くは
“人の良さ”！
新入社員が入社を決めた理由のほとんどが
「人の良さ」を実感したからだそうです。
自分事のように相談や
悩みを聞き、一緒に
解決してくれる人や
自分の夢に正直な人が
多いヤンマー。
そんなヤンマーの仲間になって、
あなたの夢を実現しましょう！
まわりに誇れる仕事です
周りを見渡せば
ヤンマーだらけ!?
みなさんの普段の生活の身近なところで、
ヤンマーの製品や技術が活躍しています！
あなたのまわりの
ココにもソコにも、
ヤンマーが？
私たちは、常に時代をリードするテクノロジーをコアに、
「大地」「海」「都市」つまり地球全体をフィールドに、
様々なソリューションを提供しています。
入社までと入社後の流れ
-
入社前
-
入社後
STEP01
エントリー
少しでも気になったら
まずはエントリー!
STEP02
会社説明会へ参加
WEBではわからない
生の情報が
得られる！
STEP03
適性検査
WEB
エントリーシート提出
君の長所を
書き綴ってほしい！
STEP04
いざ面談!
緊張は家に置いてこよう！
STEP05
最終面接
思いの丈をぶつけよう！
STEP01
新入社員研修
農業実習やエンジン組立
実習など
ヤンマーなら
ではの研修
STEP02
配属希望アンケート
改めてヤンマーで
挑戦したいことを考える
STEP03
配属面談!
仕事やプライベート含め、
希望や悩みを
人事担当に
相談
STEP04
辞令交付
ドキドキの初期配属発表！
STEP05
OJT
配属先での研修
先輩社員と一緒に
仕事を進めるので安心♪
入社一年目の社員の声
ヤンマーの
好きなところは？
文化がある！
応援するところ
同期の印象は？
芯がしっかりしている
学生のみなさんに
伝えたいことは？
皆さんと何処かで
ご縁がありますように！
見てみてください。その中でヤンマーを
選んでいただけると嬉しいです！
採用担当からのメッセージ
