Under senare år har de politiska, ekonomiska och sociala situationerna omkring oss, liksom trender relaterade till hållbarhet, förändrats avsevärt. Stigande råvaru- och energipriser på grund av långvariga konflikter, plötsliga växelkursfluktuationer och stigande inflationsrisker har en allvarlig inverkan på samhället och företagsledningen.
Vi känner också att vi uppmanas att hantera många sociala frågor som är oskiljaktiga från våra företagsaktiviteter och vardagsliv, såsom matbrist orsakad av klimatförändringar och ökande energibehov på grund av tekniska framsteg och befolkningstillväxt.
På Yanmar Group strävar vi efter att skapa ”EN HÅLLBAR FRAMTID — Nytt värde genom teknologi —”. Vi tror att en ny form av välstånd uppstår när både natur och mänsklighet frodas tillsammans. Av denna anledning är vi engagerade i att tillhandahålla lösningar som hjälper våra kunder att övervinna utmaningar och bidra till skapandet av ett mer välmående samhälle. För att förverkliga EN HÅLLBAR FRAMTID arbetar YANMAR Group med YANMAR GREEN CHALLENGE 2050 (YGC 2050) och HANASAKA.
YGC 2050 är en ny miljövision som slår fast att vi år 2050 ska vara ett växthusgasfritt företag vars verksamhet inte har någon negativ inverkan på miljön. Förutom koldioxidneutralitet ska vi också främja minskad avfalls- och vattenresursanvändning genom återvinning.
”HANASAKA” är Yanmars värdering att vårda människor och framtiden, genom att tro på människors potential och stödja dem att anta utmaningar. Baserat på denna värdering har vi etablerat ett system för att uppmuntra dem som antar utmaningar utan rädsla för misslyckande, såväl som de som stödjer människor som antar utmaningar, och har påbörjat arbete med att främja detta i vår företagskultur. Genom initiativ som detta strävar vi efter att föra vidare möjligheternas stafettpinne från generation till generation inom en mängd olika områden, vilket främjar möjligheter att forma framtiden.
För att främja välstånd måste vårt fokus ligga på att skapa nytt värde genom att övervinna de utmaningar som våra kunder och samhället står inför. Utöver YGC2050 och HANASAKA kommer vi att fortsätta arbeta tillsammans som en grupp, skapa nytt värde, i ett försök att uppfylla vårt uppdrag att lösa problem i samhället.