Thoughts about SOCCER

01Why is YANMAR
involved in football?

從日本沒有職業聯賽開始,YANMAR就開始涉足足球,當時還只一項小眾運動。

我們之所以喜歡這項運動,是因為足球代表著一種面向組織的方法和全球影響力,這對於公司的發展至關重要。

足球是一種面向組織的運動,在比賽中,每個球員都必須根據團隊戰術制定決策,以速度和時機移動球,並且經理、教練和隊長必須表現出統一的領導才能,並培養團隊士氣。我們認為贏得足球比賽所需的條件與公司發展所需的條件之間存在一些共同點,因此我們已將這項運動的許多方面納入公司的活動中。

足球在全球也具有吸引力,YANMAR是第一支將海外球員帶到日本的足球隊。的確,早在1960年代,我們就促進了巴西和日本參與者(員工)的交流,以此來培養我們組織的全球性。

如今,隨著我們在全球發展業務,我們對大阪櫻花隊的贊助幫助我們贏得了全球客戶的信任。

02Yanmar Diesel Soccer Club

YANMAR柴油足球俱樂部成立於1957年,隨後加入了日本足球聯盟(現為J聯賽的前身),該聯盟於1965年成立,以配合首屆東京奧運會。

在YANMAR柴油足球俱樂部中,YANMAR是日本第一個建立完全整合的公司體育計劃的組織。球員(公司員工)能夠在早上完成工作,在下午進行練習,並且在周六和周日為參加比賽的球員提供了假期津貼。YANMAR柴油足球俱樂部是第一家擁有海外球員的球隊,並且是第一支通過建立第一隊和第二隊來擴大球隊陣容深度的球隊。第二支球隊以“ YANMAR俱樂部”的名字開始,是目前的J聯賽大阪飛腳隊的前身。

1970年代是黃金時期,前鋒前角釜本邦茂和吉村納爾遜(Nelson Yoshimura)帶領球隊奪得四個聯賽冠軍和三個天皇杯冠軍。
釜本是俱樂部和日本主力球員,六次成為聯盟最佳射手,並在1968年墨西哥城奧運會上踢進7球,贏得了金靴獎。釜本仍然是日本國家隊有史以來最高的進球手,在76場比賽中創下75球的紀錄。

隨著1993年J聯賽的成立,大阪櫻花隊(當時被稱為大阪足球俱樂部)成立,並於1994年贏得了JFL(日本足球聯賽),並晉升為J聯賽。

03Establishment and Growth of Cerezo Osaka

大阪足球俱樂部是當今大阪櫻花隊的前身。Cerezo的球隊名稱源自西班牙語中的“櫻花”一詞,其花朵象徵大阪市。

Over the years, Cerezo Osaka’s roster has included many players who have represented Japan at international level. Among these are many players who started their careers at Cerezo Osaka, as well as those who came through the Cerezo academy. Players to pass through Cerezo in recent years include Shinji Kagawa (now at PAOK in Greece) who joined the club aged 17, and Takumi Minamino (now at Liverpool in England), making Cerezo Osaka a club that is renowned for producing world-class players.

During the 2017 season, Cerezo took its first two major titles, winning the YBC Levain Cup as well as the Emperor's Cup. In 2018, former Japan international and one-club-man Hiroaki Morishima was elected president of Cerezo’s operating company (Cerezo Osaka Co., ltd.). Morishima spent his entire playing career with Yanmar Diesel Soccer Club/Cerezo Osaka, earning him the nickname “Mr. Cerezo”.
The number 8 shirt worn by Morishima throughout his playing career carries a special honor, and is nowadays shouldered by key players who are indispensable to the team.

04Football and YANMAR’s Corporate Culture

在YANMAR,足球不僅僅是一項運動,它是我們身份的一部分。例如,我們採用了11項指導原則,稱為“ YANMAR十一”,它為員工的日常工作提供了指南。

在整個YANMAR集團中,足球在培養團結感方面也發揮著重要作用。櫻花隊每年兩次指定“ 支持YANMAR比賽”,公司員工應邀觀賽並參加比賽前的活動。此外,我們還舉行了年度“YANMAR全球杯”足球比賽,日本和海外部門的員工都參加了比賽。然後,邀請在世界各地舉行的初賽的球隊參加在日本舉行的錦標賽決賽,以樹立超越組織和地域界限的團結感。

足球現在是世界上最受歡迎的運動,在200多個國家/地區有超過2.5億人參加。通過足球超越國家和語言界限的力量,我們的目標是實現一個提供豐富而充實的體驗,與令人興奮的生活的社會。
因為我們致力於在全球範圍內進一步發展我們的業務,我們相信足球以其面向組織的方法和全球吸引力,對於YANMAR而言將繼續重要。