সংগ্রহ কার্যক্রম

Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct

YANMAR HOLDINGS CO., LTD.
January 2023
(First Edition)

Table of Contents

Ⅰ. The Purpose of Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct
Ⅱ. Scope of Application
Ⅲ. Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct

  1. Respect for human rights
    (1) Prohibition of unfair discrimination and harassment
    (2) Prohibition of sexual harassment and power harassment (workplace bullying)
    (3) Responsible procurement of resources and raw materials
  2. Responsibilities to customers
    (1) Research, development, production, and quality assurance activities
    (2) Sales and services
    (3) Advertisements and campaigns
  3. Pursuit of fairness in business operations
    (1) Promotion of sound and fair corporate activities
    (2) Fair and free competition
    (3) Conflict with personal interests
  4. Environmental preservation
  5. Proper international trade
  6. Protection of confidential information
    (1) Management of personal information
    (2) Management of trade secrets
    (3) Confidentiality of personal information about executives and employees
    (4) Precautions for acquiring confidential information about others
    (5) Enhancement of information security
    (6) Creation, handling, storage, and disposal of documents
  7. Assurance of proper, safe working environment
    (1) Safety and health
    (2) Execution of fair evaluations and development of worker-friendly environments
  8. Proper accounting practices
    (1) Appropriate book keeping and account recording, and compliance with accounting laws and ordinances
    (2) Compliance with taxation laws
    (3) Transmission of accurate information
  9. Protection and utilization of corporate assets
    (1) Management and protection of the company’s intellectual properties
    (2) Acquisition of the company’s intellectual property rights
    (3) Prohibition of unauthorized use of the company’s intellectual properties
    (4) Prohibition of unauthorized use of corporate funds and goods
    (5) Respect for intellectual property rights of others
  10. Corporate social activities
  11. Compliance of social norms

Ⅳ. Record of Revisions

Ⅰ. The Purpose of Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct

"ইয়ানমার গ্রুপ সাপ্লাই চেইন কোড অফ কন্ডাক্ট" এর উদ্দেশ্য হল ইয়ানমার গ্রুপ এবং এর ব্যবসায়িক অংশীদাররা কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার পরিপ্রেক্ষিতে ইয়ানমার গ্রুপ তার ব্যবসায়িক অংশীদাররা কী প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হবে তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্ব পালনে সহযোগিতা করে তা নিশ্চিত করা।

Ⅱ. Scope of Application

ইয়ানমার গ্রুপ সাপ্লাই চেইন কোড অফ কন্ডাক্ট ইয়ানমার গ্রুপের সমস্ত ব্যবসায়িক অংশীদারদের জন্য প্রযোজ্য।

Ⅲ. Yanmar Group Supply Chain Code of Conduct

We would like to ask our business partners to strive to introduce and promote the following committed efforts.

1. Respect for human rights

মৌলিক মানবাধিকারকে সম্মান করুন, এবং মানবাধিকার লঙ্ঘন, বৈষম্য বা হয়রানি সহ্য করবেন না বা অংশগ্রহণ করবেন না এবং প্রতিটি ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব এবং বৈচিত্র্যকে স্বীকৃতি দিন এবং সম্মান করুন।

(1) Prohibition of unfair discrimination and harassment

তাদের জাতীয়তা, জাতি, জাতিগত পটভূমি, বিশ্বাস, ধর্ম, লিঙ্গ, বয়স, অক্ষমতা, অসুস্থতা বা সামাজিক অবস্থানের ভিত্তিতে অন্যায়ভাবে কাউকে বৈষম্য করবেন না। এছাড়াও, অন্য কোন বৈষম্যমূলক পদ্ধতিতে কারো সাথে আচরণ বা হয়রানি করবেন না।

(2) Prohibition of sexual harassment and power harassment (workplace bullying)

যৌন হয়রানি বা কর্মক্ষেত্রে উত্পীড়নের মতো কোনো হয়রানি করবেন না। এই ক্রিয়াকলাপগুলি কোনও পৃথক কর্মচারীর ব্যক্তিত্ব বা মর্যাদাকে ক্ষতিগ্রস্ত করবে না। কোন কর্মচারীকে তাদের দক্ষতা প্রদর্শনে বাধা দেবেন না বা কারও কাজের পরিবেশ বা কাজ সম্পাদনে হস্তক্ষেপ করবেন না।

(3) Responsible procurement of resources and raw materials

মানবাধিকার, পরিবেশ এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে সামাজিক সমস্যা সৃষ্টিকারী "সংঘাতের খনিজ" ব্যবহার করার প্রচার করবেন না। একটি বিরোধপূর্ণ খনিজ কোন ব্যবহার পাওয়া গেলে, এটি নির্মূল করুন.

2. Responsibilities to customers

সমাজকে দরকারী এবং নিরাপদ পণ্য এবং পরিষেবা সরবরাহ করুন। আমাদের গ্রাহকরা পণ্য এবং পরিষেবা ব্যবহারে সুরক্ষিত থাকবেন তা নিশ্চিত করতে, একটি ন্যায্য পদ্ধতিতে বিপণন কার্যক্রম পরিচালনা করুন, ব্যবসা-সম্পর্কিত ন্যায্য এবং সঠিক তথ্য প্রদান করুন এবং ন্যায্য চুক্তিতে প্রবেশ করতে চাইবেন।

(1) Research, development, production, and quality assurance activities

সময়মত নিরাপদ, উচ্চ-মানের পণ্য, প্রযুক্তি এবং পরিষেবা প্রদান করুন। একটি কার্যকলাপ পরিচালনা করার সময়, কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত আইন, অধ্যাদেশ এবং অভ্যন্তরীণ প্রবিধানগুলি মেনে চলুন এবং ব্যবহৃত সুবিধাগুলির পরিবেশগত সংরক্ষণ এবং কর্মচারী এবং জড়িত অন্যান্য ব্যক্তিদের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যের দিকে মনোযোগ দিন।
① গুণমানের নিশ্চয়তার জন্য আপনার দায়িত্ব পালন করুন এবং সর্বদা আপনার গ্রাহকদের দৃষ্টিকোণ থেকে পণ্য নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন।
② আপনি যদি কোনো পণ্যের ঘটনা বা পণ্যের নিরাপত্তা সম্পর্কে কোনো তথ্য পান, তাহলে অবিলম্বে এর সত্যতা যাচাই করুন এবং সেই ফলাফলের উপর ভিত্তি করে উপযুক্ত তথ্য প্রকাশ করুন, ক্ষতিকে প্রসারিত হওয়া থেকে রোধ করে এবং ঘটনার পুনরাবৃত্তি থেকে রক্ষা করে।
③ সরবরাহকৃত পরিমাণ সুরক্ষিত করুন এবং নির্ধারিত তারিখগুলি মেনে চলুন।

(2) Sales and services

For sales, marketing, information transmission, and technology services, comply with related laws, ordinances, and ethics to carry out fair business activities. Transmit sufficient accurate information about products and services to customers appropriately in easy-to-understand and timely manners, reply to inquiries from customers sincerely, and reflect the voices of customers on the improvement and development of products and services.

(3) Advertisements and campaigns

বিজ্ঞাপন এবং প্রচারণার মতো বিক্রয় প্রচারের জন্য কার্যকলাপগুলি পরিচালনা করার সময়, কার্যকলাপগুলিকে অপ্টিমাইজ করার জন্য সম্পর্কিত আইন, অধ্যাদেশ এবং নীতিশাস্ত্র মেনে চলুন।
① মিথ্যা এবং অতিরঞ্জিত অভিব্যক্তি, সামাজিক বৈষম্য এবং মানবাধিকার লঙ্ঘন প্রতিরোধ করতে উপযুক্ত অভিব্যক্তি ব্যবহার করুন।
② বিজ্ঞাপন সংস্থা, প্রযোজনা সংস্থা এবং মিডিয়া সংস্থাগুলির সাথে ভাল এবং ন্যায্য সম্পর্ক বজায় রাখুন৷

3. Pursuit of fairness in business operations

প্রযোজ্য প্রতিযোগিতা আইন এবং প্রবিধান মেনে চলুন, যার ফলে আমাদের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপে ন্যায্যতা অনুসরণ করুন। আইন এবং নীতি লঙ্ঘন করতে পারে এমন অর্থপ্রদান এবং/অথবা উপহারগুলি করবেন না বা গ্রহণ করবেন না। এছাড়াও সমাজ বিরোধী শক্তির সাথে এমন কোন সম্পর্ক রাখবেন না যা সমাজের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তার জন্য হুমকি হতে পারে।

(1) Promotion of sound and fair corporate activities

Carry out sound and fair corporate activities, strive to gain the trust of stakeholders, maintain sound relationships with the politics and administration, and do not have any relationship with anti-social forces and organizations that may threaten the order and security of the society.

(ক) স্টেকহোল্ডারদের সাথে সম্পর্ক
স্টেকহোল্ডারদের সাথে আপনার সম্পর্কগুলি গুরুত্বপূর্ণ তা বোঝা, ন্যায্য এবং আন্তরিক বিশ্বাসের দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি এবং বজায় রাখার জন্য জনসংযোগ (PR) এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে সঠিকভাবে এবং নিরপেক্ষভাবে সঠিক তথ্য প্রকাশ করুন।

(খ) রাজনীতি ও প্রশাসনের সাথে সম্পর্ক
কোনো ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ চালানোর জন্য যে কোনো দেশে স্বতন্ত্র দেশের সুবিধার জন্য রাজনীতিবিদ বা সরকারী কর্মচারীদের বিনোদন বা ঘুষ দেবেন না।
এছাড়াও, প্রশাসনে যারা আছেন তাদের সাথে সুষ্ঠু ও স্বচ্ছ সম্পর্ক বজায় রাখুন।

(গ) অসামাজিক শক্তির সাথে সম্পর্ক
সমাজবিরোধী শক্তি এবং সংগঠন (যেমন ক্রাইম সিন্ডিকেট, ডানপন্থী সংগঠন, র‌্যাকেটার্স এবং "কালো সাংবাদিকতা") থেকে নিজেকে সম্পূর্ণভাবে বিচ্ছিন্ন করুন যা নাগরিক সমাজের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তাকে হুমকির মুখে ফেলতে পারে। এছাড়াও, মানি লন্ডারিং এবং সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা সম্পর্কিত সমস্ত আইন, অধ্যাদেশ এবং প্রবিধানগুলি মেনে চলুন এবং শুধুমাত্র আইনি ব্যবসায়িক কার্যকলাপে নিযুক্ত বিশ্বস্ত গ্রাহকদের সাথে ব্যবসায়িক লেনদেন করুন৷

(2) Fair and free competition

(ক) অন্যান্য কোম্পানির সাথে অন্যায্য ব্যবস্থা
পৃথক দেশে প্রতিযোগীদের সাথে এমন কোনো ব্যবস্থা করবেন না যা ব্যবসায়িক কার্যকলাপের মাধ্যমে একটি পণ্যের বিক্রয় মূল্য বা বিক্রয় অবস্থাকে প্রভাবিত করবে। এছাড়াও, এমন কোনও সংস্থা বা সভায় যোগ দেবেন না যেখানে এই ধরনের ব্যবস্থা করা হতে পারে।

(খ) বিক্রয়ের জন্য বিনামূল্যে প্রতিযোগিতা
ব্যবসায়িক কার্যক্রমের মাধ্যমে পণ্যের পুনঃবিক্রয় মূল্য বজায় রাখার উদ্দেশ্যে বিশেষ এজেন্ট বা নিয়মিত পরিবেশকদের উপর কোনো বিধিনিষেধ আরোপ করবেন না। এছাড়াও, ব্যবসায়িক অংশীদারদের এই ধরনের বিধিনিষেধ আরোপ করার জন্য অনুরোধ করবেন না।

(গ) প্রতিযোগীদের সাথে বিনামূল্যে প্রতিযোগিতা
এমন কোনো বিবৃতি দেবেন না যা ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে পৃথক দেশের প্রতিযোগীদের বা তাদের পণ্য বা পরিষেবাগুলির বিষয়ে একটি অপবাদ, অপবাদ, মিথ্যা, বা ভুল বোঝাবুঝির দিকে পরিচালিত করতে পারে।

(D) ব্যবসায়িক অংশীদারদের দ্বারা পরিচালিত ব্যবসায়িক কার্যকলাপের উপর অন্যায্য সীমাবদ্ধতা
একটি ব্যবসায়িক অংশীদারের দ্বারা পরিচালিত ব্যবসায়িক কার্যকলাপের উপর অন্যায়ভাবে কোনো বিধিনিষেধ আরোপ করবেন না যাকে আপনার কোম্পানি একটি প্রযুক্তি প্রদান করে বা যার সাথে আপনার কোম্পানি একটি যৌথ গবেষণা বা উন্নয়ন পরিচালনা করে প্রকৃত উদ্দেশ্য ব্যতীত অন্য কোনো উদ্দেশ্যে যেমন একটি বৌদ্ধিক সম্পত্তি অধিকারের বৈধ অনুশীলন। এবং গোপনীয় তথ্যের সুরক্ষা এবং রক্ষণাবেক্ষণ।

(ঙ) উপকরণ সংগ্রহ
উত্পাদন বা অন্যান্য ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের জন্য প্রয়োজনীয় যে কোনও কাঁচামাল, অংশ, সরঞ্জাম, অফিস সরবরাহ, পরিষেবা বা অন্যান্য আইটেম সংগ্রহ করার সময়, ন্যায্য লেনদেনের জন্য সম্পর্কিত আইন, অধ্যাদেশ এবং নীতিমালা মেনে চলুন।

① ন্যায্য, যুক্তিসঙ্গত মান (যেমন গুণমান, গ্যারান্টি, নিরাপত্তা, পরিবেশ, নির্ধারিত তারিখ এবং মূল্য) অনুযায়ী লেনদেনের মাধ্যমে ব্যবসায়িক অংশীদার নির্বাচন করুন।
② পারস্পরিক বোঝাপড়া এবং পারস্পরিক বিশ্বাসের মাধ্যমে ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে আরও ভাল অংশীদারিত্ব গড়ে তোলার চেষ্টা করুন।
③ কোনো ব্যবসায়িক অংশীদার থেকে আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত কোনো ব্যক্তিগত লাভ গ্রহণ করবেন না।
④ সাবকন্ট্রাক্টের অর্থ প্রদানে বিলম্বের বিরুদ্ধে আইন মেনে চলুন, ইত্যাদি উপ-কন্ট্রাক্টরদের কাছে এবং কোনো অন্যায্য উপ-কন্ট্রাক্ট ব্যবসায়িক শর্ত দাবি করবেন না।

(3) Conflict with personal interests

(ক) পক্ষপাতিত্ব এবং কর্পোরেট লাভের অগ্রাধিকারের মাধ্যমে ব্যবসায়িক অংশীদার এবং গ্রাহকদের সাথে আচরণ নিষিদ্ধ
কোনো বিদ্যমান বা সম্ভাব্য ব্যবসায়িক অংশীদার বা গ্রাহকের সাথে পক্ষপাতমূলক আচরণ করবেন না এই কারণে যে অংশীদার বা গ্রাহকের নিজের সাথে, আপনার কোম্পানির একজন নির্বাহী বা কর্মচারী বা তাদের আত্মীয়ের সাথে একটি নির্দিষ্ট সম্পর্ক রয়েছে।

(খ) ব্যবসায়িক অংশীদার এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে অবৈধ বা অনুপযুক্ত বিনোদন, অর্থ বা পণ্য গ্রহণের নিষেধাজ্ঞা
ব্যবসায়িক অংশীদার এবং গ্রাহকদের সাথে ন্যায্য সম্পর্ক বজায় রাখুন এবং অবৈধভাবে বা অনুপযুক্তভাবে লাভ (যেমন অর্থ, পণ্য, বিনোদন এবং সুবিধা) গ্রহণ করবেন না, দাবি করবেন না বা প্রতিশ্রুতি দেবেন না।

4. Environmental preservation

গ্রিনহাউস গ্যাস (GHG) কমাতে চেষ্টা করুন, পুনর্ব্যবহারযোগ্য বর্জ্যের টেকসই ব্যবহার বৃদ্ধি করুন, বায়ু এবং জল সহ প্রাকৃতিক পরিবেশ সংরক্ষণ করুন, সম্পদ এবং শক্তি দক্ষতার সাথে ব্যবহার করুন, শিল্প বর্জ্য হ্রাস করুন, একটি পরিবেশ ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা (EMS) তৈরি করুন এবং ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করুন। পরিবেশগত সুরক্ষায় অবদান রাখে এমন কর্পোরেট আচরণ প্রদর্শনের জন্য সমস্ত ব্যবসায়িক কার্যকলাপে পরিবেশগতভাবে বিপজ্জনক পদার্থের।
(বিশদ বিবরণের জন্য, ইয়ানমার গ্রুপ গ্রিন প্রকিউরমেন্ট নির্দেশিকা দেখুন।)

5. Proper international trade

অভ্যন্তরীণ প্রবিধানের পাশাপাশি আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে সুশৃঙ্খল শৃঙ্খলা বজায় রাখার বিষয়ে অংশীদারদের দেশ বা অঞ্চলের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য ন্যায্য বাণিজ্য আইন মেনে চলুন এবং আন্তর্জাতিক শান্তি ও নিরাপত্তার জন্য হুমকি হতে পারে এমন কোনো লেনদেনে জড়িত হবেন না।

6. Protection of confidential information

আপনার নিজের এবং অন্যদের গোপনীয় তথ্য, সেইসাথে আপনার গ্রাহক এবং কর্মচারীদের সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তিগত ডেটা সঠিকভাবে পরিচালনা এবং পরিচালনা করুন, যখন এই ধরনের তথ্য এবং ডেটা উপযুক্ত পদ্ধতিতে প্রাপ্ত হয়। এছাড়াও, আপনার তথ্য সিস্টেমের নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে চালান।

(1) Management of personal information

Collect, use, and manage personal information about customers and business partners according to appropriate methods and do not disclose it to external parties without their permission and without just cause.

(2) Management of trade secrets

তথ্য সুরক্ষার জন্য কোম্পানির প্রবিধান এবং নিয়ম অনুসারে যথাযথভাবে বাণিজ্য গোপনীয়তা পরিচালনা করুন। এছাড়াও, কারণ ছাড়া বহিরাগত দলগুলির কাছে এটি প্রকাশ করবেন না। আপনার কোম্পানির মধ্যে, তাদের কাজের জন্য এই ধরনের তথ্য প্রাপ্ত করার প্রয়োজন বলে মনে করা ছাড়া অন্য কারো কাছে এটি প্রকাশ করবেন না।

(3) Confidentiality of personal information about executives and employees

এক্সিকিউটিভ এবং কর্মচারীদের গোপনীয়তাকে সম্মান করুন, তাদের ব্যক্তিগত তথ্য গোপনীয়ভাবে পরিচালনা করুন এবং তাদের অনুমতি ছাড়া বাইরের পক্ষের কাছে এটি প্রকাশ করবেন না, যখন এটির প্রকাশ আইন বা অধ্যাদেশ মেনে চলে। আপনার কোম্পানির মধ্যে, তাদের কাজের জন্য এই ধরনের তথ্য প্রাপ্ত করার প্রয়োজন বলে মনে করা ছাড়া অন্য কারো কাছে এটি প্রকাশ করবেন না।

(4) Precautions for acquiring confidential information about others

আপনার কোম্পানী, গ্রাহক এবং ব্যবসায়িক অংশীদার ব্যতীত অন্য কোন তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে গোপনীয় তথ্য অর্জন করার সময়, তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে তাদের অনুমতির পাশাপাশি আইনগতভাবে এবং যথাযথভাবে এটি গ্রহণ করুন।
এছাড়াও, যদি কোনো তৃতীয় পক্ষ আপনাকে তৃতীয় পক্ষ ব্যতীত অন্য কারো সম্পর্কে সন্দেহভাজন তথ্য প্রদান করার প্রস্তাব দেয়, তাহলে একটি বৈধ পদ্ধতি অনুযায়ী এটি পান।

(5) Enhancement of information security

Appropriately manage not only corporate computers, personal computers, smart devices, and other internal information processing systems, but also paper documents in offices, chemical substances in factories, and conversations in public spaces, and do not use them for any unintended purpose.

(6) Creation, handling, storage, and disposal of documents

Create, handle, store, and dispose of all documents, including those stored in electronic media, appropriately according to laws, ordinances, internal regulations, and other standards.

7. Assurance of proper, safe working environment

জোরপূর্বক শ্রম এবং শিশুশ্রমের বিরুদ্ধে প্রযোজ্য আইন মেনে চলুন এবং একটি স্বাস্থ্যকর ও নিরাপদ কাজের পরিবেশ নিশ্চিত করুন।

(1) Safety and health

সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি সম্পর্কিত আইন, অধ্যাদেশ এবং অভ্যন্তরীণ প্রবিধানগুলি মেনে চলুন এবং কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা দূর করতে, রোগ প্রতিরোধ করতে এবং সুস্বাস্থ্য বজায় রাখতে এবং উন্নীত করতে সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা এবং স্বাস্থ্যবিধি ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করার চেষ্টা করুন। এছাড়াও, ভাল কাজের পরিবেশ বজায় রাখা এবং উন্নত করার সময় কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা বিবেচনা করুন।

(2) Execution of fair evaluations and development of worker-friendly environments

Evaluate the work performance of employees fairly, promote a good balance between the work, social life, and private life of employees, and develop a worker-friendly environment where employees can use all of their strength to work.

8. Proper accounting practices

যথাযথ অ্যাকাউন্টিং অনুশীলনগুলি সম্পাদন করুন এবং প্রযোজ্য অ্যাকাউন্টিং নিয়ম এবং মানগুলি পর্যবেক্ষণ করে একটি সময়মত সঠিক আর্থিক তথ্য রিপোর্ট করুন।

(1) Appropriate book keeping and account recording, and compliance with accounting laws and ordinances

Provide accurate information about your company’s transactions in account books and records according to related accounting laws and ordinances as well as accounting principles, accounting practices, and internal regulations that are generally deemed to be fair and appropriate.

(2) Compliance with taxation laws

কর্পোরেট ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে পৃথক দেশে কর সংক্রান্ত আইন ও অধ্যাদেশগুলি সর্বদা তদন্ত, গবেষণা এবং মেনে চলুন।

(3) Transmission of accurate information

উপযুক্ত সময়ে উপযুক্ত পদ্ধতিতে ব্যবসার বিবরণ এবং ব্যবসায়িক কার্যকলাপের অবস্থার মতো কর্পোরেট তথ্য প্রকাশ করুন। প্রয়োজন অনুযায়ী স্টেকহোল্ডারদের কাছে যথাযথভাবে প্রকাশ করুন এবং খোলা, ন্যায্য যোগাযোগের মাধ্যমে পারস্পরিক বোঝাপড়া এবং বিশ্বস্ত সম্পর্ক বজায় রাখতে এবং উন্নত করার চেষ্টা করুন।

9. Protection and utilization of corporate assets

বাস্তব সম্পদ এবং বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি অধিকার এবং অন্যান্য এই জাতীয় অস্পষ্ট সম্পদ সহ কর্পোরেট সম্পদগুলি সঠিকভাবে পরিচালনা এবং ব্যবহার করুন। এছাড়াও, অন্যদের মেধা সম্পত্তি অধিকার সম্মান.

(1) Management and protection of the company’s intellectual properties

বুঝুন যে গবেষণা, উন্নয়ন, উৎপাদন, বিক্রয়, এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপ (যেমন পেটেন্ট, ইউটিলিটি মডেল, ডিজাইন, ট্রেডমার্ক, লিখিত কাজ, জ্ঞান এবং ব্যবসার গোপনীয়তা) থেকে প্রাপ্ত বৌদ্ধিক বৈশিষ্ট্যগুলি আপনার কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য, এবং বজায় রাখা, পরিচালনা করা, এবং এই ধরনের বৈশিষ্ট্য যথাযথভাবে পরিচালনা করুন। এছাড়াও, অন্যদের দ্বারা যে কোনও লঙ্ঘনের যথাযথভাবে সাড়া দিন।

(2) Acquisition of the company’s intellectual property rights

আপনি যখন আপনার কোম্পানির ব্যবসার পরিধির মধ্যে থাকা কোনো বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি অর্জন করেন, তখন তা যথাযথভাবে এবং অবিলম্বে পরিচালনা করুন, যেমন বিলম্ব না করে কোম্পানির কাছে রিপোর্ট করা। আপনার কোম্পানির মালিকানাধীন যে কোনো বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তির জন্য, একটি পেটেন্ট ফাইল করুন বা কোম্পানির অধিকার অর্জনের জন্য যথাযথভাবে এবং অবিলম্বে নিবন্ধন করুন।

(3) Prohibition of unauthorized use of the company’s intellectual properties

আপনার কোম্পানির বৌদ্ধিক বৈশিষ্ট্যগুলি যথাযথভাবে রেকর্ড করুন এবং পরিচালনা করুন এবং তাদের তথ্য অন্যায়ভাবে বা নির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ না করে কারো কাছে প্রকাশ বা ফাঁস করবেন না। এছাড়াও, আপনার কোম্পানির কোনো বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তি নিজের বা অন্যদের জন্য ব্যবহার করবেন না, আপনি এখনও কোম্পানির জন্য কাজ করছেন বা এটি ছেড়ে গেছেন কিনা তা নির্বিশেষে, আপনি যদি নির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ না করেন।

(4) Prohibition of unauthorized use of corporate funds and goods

শুধুমাত্র আপনার অর্পিত কাজ পূরণ করার জন্য আপনার কোম্পানির তহবিল, মালামাল এবং অন্যান্য সম্পত্তি ব্যবহার করুন এবং সেগুলি আত্মসাৎ করবেন না বা নিজের বা কোনো তৃতীয় পক্ষের জন্য ব্যবহার করবেন না। অনুপযুক্ত ব্যয় দাবি করবেন না এবং কর্মক্ষেত্রে আপনার অবস্থান বা কর্তৃত্বকে অনুপযুক্তভাবে ব্যবহার করে নিজের বা অন্য কোনও তৃতীয় পক্ষের জন্য মুনাফা করবেন না। আপনার কোম্পানির বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যবহার করার জন্য অভ্যন্তরীণ পদ্ধতিগুলি মেনে চলুন যদি এই ধরনের পদ্ধতিগুলি নির্দিষ্ট করা থাকে।

(5) Respect for intellectual property rights of others

অন্যদের বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পত্তির অধিকারকে সম্মান করুন এবং অন্যের কোনো উদ্ভাবন, নকশা, জ্ঞান বা ব্যবসায়িক গোপনীয়তা অনুপযুক্ত পদ্ধতিতে পাবেন না। এছাড়াও, আপনার নিজের বিকাশ, উত্পাদন, বিক্রয় বা অন্যান্য ক্রিয়াকলাপে এর অধিকার ধারকের অনুমতি ছাড়া এই জাতীয় সম্পত্তিকে অনুচিতভাবে ব্যবহার করবেন না।

10. Corporate social activities

একজন ভাল কর্পোরেট নাগরিক হিসাবে, আপনি আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করার সাথে সাথে প্রতিটি দেশ এবং অঞ্চলের সংস্কৃতি এবং রীতিনীতি সম্পর্কে পূর্ণ বোঝার সাথে সক্রিয়ভাবে সামাজিক অবদান ক্রিয়াকলাপে জড়িত হন।

11. Compliance of social norms

প্রতিটি দেশ এবং অঞ্চলের প্রযোজ্য আইন মেনে চলুন যখন আপনি আপনার ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করেন, আপনার সমস্ত ব্যবসায়িক কার্যকলাপে উচ্চ নৈতিক মান পর্যবেক্ষণ করেন।

Ⅳ. Record of Revisions

  • First Edition January 2023

If you have any inquiries regarding these guidelines, please use the contact form below. When making an inquiry, please specify the relevant department/responsible person.

অনুসন্ধান এবং সহায়তা