Ce que nos employés disent: Administration

Nous avons interrogé un échantillon représentatif de nos employés pour en savoir plus sur la vie chez Yanmar Compact Equipment EMEA.

Sophie Serrurier

Assistante Administration des Ventes

Quel est votre parcours au sein de Yanmar ?

Je travaille au sein du service Administration des Ventes depuis 2007. Mon périmètre a évolué avec les changements organisationnels de la société. Mon service supervise toute la région EMEA, et je suis désormais en charge des Grands Comptes en Italie, UK, Scandinavie, Pays Baltes, Pays de l’Est et zone Grand Export, comme l’Israël.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

J’enregistre les commandes, j’établis les factures, je réponds à toutes les demandes que je reçois concernant les délais de livraison, les prix ou encore la disponibilité des machines. Je suis également en charge des machines d’occasion et de l’activation du « SmartAssist Remote » pour tous nos engins équipés.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

Avant tout, ce qui me plait est le contact avec nos revendeurs. Je travaille chez Yanmar depuis plusieurs années maintenant, et nous nous connaissons bien. Je connais leurs attentes et j’essaie de les aider du mieux que je peux dans leurs activités.

Tous les jours, je parle différentes langues : cela me permet d’avoir des échanges très intéressants avec beaucoup de personnes. Chaque pays est différent, avec sa propre culture, et c’est passionnant !

Mes missions sont très variées, et cela me permet d’être en contact avec de nombreux services en interne (le service commercial, la comptabilité, le planning ou encore les expéditions).

Je travaille chez Yanmar depuis 13 ans maintenant et je ne vois pas le temps passer. Il y a toujours de nouvelles choses à faire, de nouveaux défis à relever !

Qu’est-ce qui vous plaît chez Yanmar ?

Yanmar est une entreprise solide, cherchant toujours à évoluer.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar ?

Yanmar est connue dans le monde entier, et je suis toujours fière quand un client nous dit que nous fabriquons des produits de bonne qualité. Lorsque nous sortons de l’entreprise, par exemple à l’occasion des grandes foires, on se rend vraiment compte que Yanmar est une grande et belle entreprise.

Daniel Schmidt

Responsable Contrôle de Gestion

Quel est votre parcours au sein de Yanmar ?

J’ai rejoint Yanmar en 2018 en tant que responsable Contrôle de Gestion chez Yanmar Compact Germany (YCG).

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Je fournis des informations pertinentes aux décideurs, je gère le budget, les prévisions financières et la planification à moyen terme pour YCG, ainsi que la clôture mensuelle des comptes. Je dirige également l’équipe allemande et les initiatives de collaboration financière.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

C’est passionnant de travailler dans un environnement international. Ce qui me plaît aussi, c’est de savoir que je contribue à construire l’avenir de mon entreprise.

Qu’est-ce qui vous plaît chez Yanmar ?

Ce que j’apprécie chez Yanmar, ce sont les missions et les valeurs du groupe, et la façon dont elles s’appliquent à chacune des différentes entités de l’entreprise. J’apprécie également l’approche à long terme de Yanmar.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar ?

Je suis fier de travailler pour une entreprise qui a de réelles valeurs éthiques et qui prend soin de ses employés.

Jens Kruse

Président du Comité Social et Economique (CSE)

Quel est votre parcours au sein de Yanmar ?

J’ai commencé ma formation de mécanicien industriel en 1998 et, après avoir réussi l’examen, j’ai travaillé en tant qu’opérateur usinage sur le site de Langenburg jusqu’en 2013. Après m’être installé à Crailsheim, je suis devenu vice-président du Comité d’Entreprise et, depuis juillet 2020, je suis président du Comité Social et Economique.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Je défends et protège les droits et les obligations de nos employés. Je collabore avec Yanmar pour veiller à leur bien-être et à celui de l’entreprise.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

J’aime aider les gens et être disponible lorsqu’ils ont besoin de me parler. Je fais le lien employeur et employés, et mes tâches sont multiples. J’apprends à connaître l’organisation de l’entreprise et les différents points de vue, à lire et à interpréter les lois et les contrats de travail, et j’utilise tout cela pour créer une nouvelle dynamique.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar ?

« Un avenir durable ». Je partage ces valeurs avec Yanmar car nous devons prendre soin de nos enfants ! Je suis impressionné par le fait que Yanmar soit une entreprise familiale depuis des générations. Cela se reflète dans sa stratégie à long terme. J’aime également notre capacité à parvenir à de bons accords de travail collectifs.

Anaïs Gillet

Responsable Développement RH

Quel est votre parcours au sein de Yanmar ?

J’ai rejoint Yanmar en octobre 2018, en tant que chargée de développement RH.

Quelles sont vos fonctions principales à l’heure actuelle ?

Le fil conducteur de mon poste consiste à accompagner les salariés, dont les apprentis, dans les différents stades de leur parcours ou carrière professionnelle chez Yanmar. Concrètement, je participe aux recrutements internes et externes et j’élabore les parcours d’intégration et/ou de mobilité des collaborateurs. Je m’assure également de l’adéquation entre les besoins en formation de nos salariés et la stratégie de développement de l’entreprise. Enfin, j’ai en charge l’accompagnement de nos collègues japonais expatriés en France dans leurs démarches de vie quotidienne.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

J’apprécie particulièrement le fait d’être en lien direct avec différents publics : candidats, salariés ou partenaires. Créer une relation de confiance avec mes interlocuteurs est pour moi très important.

J’aime l’idée de pouvoir accompagner les collaborateurs dans leur choix de carrière professionnelle, en leur proposant des outils pour que ce changement se passe bien à la fois pour eux et pour l’entreprise. Chacun a des attentes qui leur sont propres. Côté recrutement, les outils évoluent rapidement. Nous devons aller à la rencontre des candidats mais aussi faire preuve de curiosité, notamment sur les aspects technologiques, afin d’attirer les bons profils pour la société. Chaque journée a son lot de nouveautés, il n’y a pas de routine !

Qu’est-ce qui vous plaît chez Yanmar ?

Premièrement, Yanmar est une entreprise dynamique, qui propose de vraies opportunités de carrière à ses collaborateurs, et mise pleinement sur l’apprentissage pour recruter les compétences de demain. Ensuite, le contexte international est passionnant. Il me permet de pratiquer l’anglais et d’échanger avec des personnes de différentes cultures. C’est très enrichissant. Enfin, de nombreux événements internes sont organisés tout au long de l’année, cela crée une véritable cohésion et un sentiment d’appartenance.

Qu’est-ce qui fait que vous êtes fier de travailler chez Yanmar ?

Yanmar est une entreprise reconnue sur le marché mondial grâce à ses machines fiables et de qualité.

Lorsque je suis sur des forums, je suis fière de voir que nos produits suscitent l’envie et la curiosité auprès des étudiants des domaines techniques.

Enfin, Yanmar participe à la vie locale en étant partenaire de nombreux événements sportifs ou culturels. C’est très valorisant de travailler pour un acteur économique majeur de la région.

Paroles de nos employés