De siste årene har de politiske, økonomiske og sosiale situasjonene rundt oss, samt trender knyttet til bærekraft, endret seg betydelig. Stigende råvare- og energipriser på grunn av langvarige konflikter, plutselige valutakursendringer og økende inflasjonsrisiko har en alvorlig innvirkning på samfunnet og bedriftsledelse.
Vi føler også at vi blir kalt til å svare på mange sosiale problemer som er uatskillelige fra våre bedriftsaktiviteter og daglige liv, som matmangel forårsaket av klimaendringer og økende energibehov på grunn av teknologiske fremskritt og befolkningsvekst.
I Yanmar-gruppen har vi som mål å skape «EN BÆREKRAFTIG FREMTID – Ny verdi gjennom teknologi –». Vi tror på at en ny form for velstand oppstår når både natur og menneskehet trives sammen. Derfor er vi forpliktet til å tilby løsninger som hjelper kundene våre med å overvinne utfordringer og bidra til å skape et mer velstående samfunn. For å realisere EN BÆREKRAFTIG FREMTID jobber YANMAR-gruppen med YANMAR GREEN CHALLENGE 2050 (YGC 2050) og HANASAKA.
YGC 2050 er en ny miljøvisjon som slår fast at vi innen 2050 skal bli et klimagassfritt selskap med en drift som ikke har noen negativ innvirkning på miljøet. I tillegg til karbonnøytralitet skal vi også fremme reduksjoner i avfall og vannressursforbruk gjennom resirkulering.
«HANASAKA» er Yanmars verdi om å pleie mennesker og fremtiden, ved å tro på menneskers potensial og støtte dem i å ta på seg utfordringer. Basert på denne verdien har vi etablert et system for å oppmuntre de som tar på seg utfordringer uten frykt for å mislykkes, så vel som de som støtter mennesker som tar på seg utfordringer, og har startet arbeidet med å fremme dette i vår bedriftskultur. Gjennom initiativer som dette tar vi sikte på å overføre mulighetenes stafettpinne fra generasjon til generasjon på en rekke felt, og fremme muligheter til å forme fremtiden.
For å fremme velstand må fokuset vårt være på å skape ny verdi ved å overvinne utfordringene som kundene våre og samfunnet står overfor. I tillegg til YGC2050 og HANASAKA vil vi fortsette å jobbe sammen som én gruppe, skape ny verdi, i et forsøk på å oppfylle vårt oppdrag om å løse problemer i samfunnet.