Son yıllarda, çevremizdeki siyasi, ekonomik ve sosyal durumlar ile sürdürülebilirlikle ilgili eğilimler önemli ölçüde değişti. Uzun süren çatışmalar nedeniyle artan hammadde ve enerji fiyatları, ani döviz kuru dalgalanmaları ve yükselen enflasyon riskleri, toplum ve şirket yönetimi üzerinde ciddi bir etki yaratıyor.
Ayrıca, iklim değişikliğinin yol açtığı gıda kıtlığı ve teknolojik gelişmeler ile nüfus artışı nedeniyle artan enerji talebi gibi, kurumsal faaliyetlerimiz ve günlük hayatımızla ayrılmaz bir şekilde bağlantılı birçok sosyal soruna yanıt vermemiz gerektiği hissine kapılıyoruz.
Yanmar Grubu olarak, “A SUSTAINABLE FUTURE–New Value through Technology–” yaratmayı hedefliyoruz. Doğanın ve insanlığın birlikte geliştiği zaman yeni bir refah biçiminin ortaya çıkacağına inanıyoruz. Bu nedenle, müşterilerimizin zorlukların üstesinden gelmelerine ve daha müreffeh bir toplumun yaratılmasına katkıda bulunmalarına yardımcı olacak çözümler sunmaya kendimizi adadık. A SUSTAINABLE FUTURE gerçekleştirmek için Yanmar Grubu, YANMAR GREEN CHALLENGE 2050 (YGC 2050) ve HANASAKA üzerinde çalışmaktadır.
YGC 2050, 2050 yılına kadar sera gazı emisyonu olmayan ve faaliyetlerinin çevreye hiçbir olumsuz etkisi bulunmayan bir şirket olmayı hedefleyen yeni bir çevre vizyonudur. Karbon nötrlüğüne ek olarak, geri dönüşüm yoluyla atık ve su kaynaklarının kullanımında da azalmayı teşvik edeceğiz.
“HANASAKA”, Yanmar'ın insanların potansiyeline inanarak ve onları zorlukların üstesinden gelmeleri için destekleyerek insanları ve geleceği besleme değeridir. Bu değere dayanarak, başarısızlık korkusu olmadan zorlukların üstesinden gelenleri ve zorlukların üstesinden gelenleri destekleyenleri teşvik etmek için bir sistem kurduk ve bunu kurumsal kültürümüzde geliştirmek için çalışmalara başladık. Bu gibi girişimlerle, çeşitli alanlarda olasılık bayrağını nesilden nesile aktarmayı ve geleceği şekillendirme fırsatlarını teşvik etmeyi amaçlıyoruz.
Refahı artırmak için, müşterilerimizin ve toplumun karşılaştığı zorlukların üstesinden gelerek yeni değer yaratmaya odaklanmalıyız. YGC2050 ve HANASAKA ek olarak, toplumda karşılaşılan sorunları çözme misyonumuzu yerine getirmek amacıyla, yeni değer yaratmak için tek bir grup olarak birlikte çalışmaya devam edeceğiz.
