Archive

Năm 2019

Introducing the outline of Service Awards FY2019

Điều này dự kiến dành cho nhân viên dịch vụ tại 23 công ty trong năm 2019.
Xét về đại dịch COVID-19, lễ trao giải đã được tổ chức tại mỗi công ty.

Lễ trao giải tại mỗi công ty

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. (Netherlands)
Manager
Mr. Jasper Stienstra

YANMAR MARINE INTERNATIONAL B.V. có trụ sở tại Hà Lan là công ty kiểm soát hoạt động kinh doanh của Yanmar, phụ trách mạng lưới bán hàng và dịch vụ toàn cầu. Ông Jasper Stienstra điều hành Phòng Dịch vụ Khách hàng và thực hiện các hoạt động dịch vụ hàng ngày.

Để khách hàng lại lựa chọn Yanmar một lần nữa.

Tôi đang quản lý bộ phận hậu cần của Yanmar Marine International. Tôi chịu trách nhiệm về bảo hành, đào tạo kỹ thuật, hỗ trợ kỹ thuật và tiếp thị phụ tùng thay thế. Khi tôi bắt đầu với yanmar, tôi chưa biết về thương hiệu "Yanmar" và ngành hàng hải. Tôi bắt đầu với Yanmar với vai trò kỹ sư dịch vụ. Một trong những việc đầu tiên tôi có thể làm là làm việc trên một động cơ Yanmar lớn trên tàu cao tốc. Kể từ đó, tôi không muốn làm việc ở nơi khác. Đó là một sản phẩm tuyệt vời, một ngành công nghiệp tuyệt vời, vì ngành hàng hải rất thú vị và đầy thử thách. Bạn có thể tưởng tượng làm việc trên thuyền với kính râm dưới nắng không? Nó hoàn hảo.

Những gì chúng tôi làm với tư cách là một nhóm, khi chúng tôi tiếp xúc với khách hàng, nhà phân phối, đại lý, chúng tôi cố gắng đáp ứng kỳ vọng của họ và đôi khi vượt quá chúng. hiệu quả. Đó là chìa khóa để tìm ra câu trả lời phù hợp cho những mong đợi của khách hàng.

Điều quan trọng nhất là chúng tôi có niềm vui trong những gì chúng tôi làm và tập trung tốt vào khách hàng. Chúng tôi muốn giúp đỡ khách hàng và chúng tôi cố gắng duy trì sự liên lạc giữa các khách hàng với nhau cho dù đó là khách hàng nào. Đặc biệt, sự hài hước và vui vẻ rất quan trọng trong việc tương tác với nhau. Khi tôi bắt đầu với YMI, đầu tôi đầy ắp những ý tưởng để cải thiện hoạt động hậu mãi. Bạn không thể làm mọi thứ cùng một lúc, vì vậy việc lập kế hoạch để đưa tất cả những ý tưởng đó vào thực hiện là phần khó nhất. Bạn chỉ có thể có rất nhiều người và rất nhiều thời gian để đưa điều đó vào chiến lược, thay đổi ý tưởng của bạn thành chiến lược thực hiện chúng, đó là phần khó nhất.

YMI organization has grown significantly in a last couple of years. Mentality of YMI is “can do.” We do it good or we don't do it, because it doesn't add to the business. So it's very important for me to see within YMI's that we can do, and then we go. That's it. We act. We move forward. That's important. There is one another dream, and that is a dream of every customer support member. We as YMI want to be very open to customers about the quality of our products and services. Ultimately, we want our customers to ask our sales department for Yanmar, because the service is so good. Because selling a new engine something our sales department is good at, but selling second engine should be a result of what we as a department are doing.

Càng nhiều người biết đến Yanmar và các sản phẩm của chúng tôi, họ càng có nhiều khả năng lựa chọn lại chúng tôi. Đó là điều chúng tôi đang cố gắng đạt được với tất cả những gì chúng tôi làm. Từ đào tạo kỹ thuật, từ hệ thống CRM, chúng tôi giúp mọi người tiếp cận với toàn bộ kiến thức về Yanmar. Đó là mục tiêu cuối cùng mà khách hàng hướng đến để lựa chọn Yanmar.

Nhận xét từ các đồng nghiệp

  • Ông Niels Visser

    Jasper rất tốt bụng, và anh ấy thực sự năng động và có động lực. Anh ấy thực sự thúc đẩy mọi người vượt qua thử thách và hoàn thành công việc. Điều quan trọng nhất là phải có sự hiểu biết lẫn nhau về mục tiêu chung mà chúng ta có. Chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi sẽ cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ này với tư cách là một nhóm.

  • Ông Rene Bersee

    Anh ấy thực sự là một nhân tố thúc đẩy và thực sự muốn tìm hiểu những điều tốt nhất của bạn. Bạn thực hiện công việc của mình như thế nào, bạn có thể tự quyết định. Nhưng anh ấy luôn để mắt đến bạn rằng công việc được hoàn thành tốt, năng suất và hiệu quả. Điều quan trọng nhất là giao tiếp. Bởi vì khi bạn làm việc trong một nhóm và không có giao tiếp, nó sẽ chẳng là gì cả. Chúng tôi có rất nhiều nhân vật khác nhau trong đội của mình. Tôi là một người làm, tôi thích làm mọi thứ bắt đầu ngay lập tức. Chúng tôi cũng có những nhà tư tưởng thích suy nghĩ trước hết mọi thứ và nhìn vào những bức tranh hoàn chỉnh. Chúng tôi làm việc rất tốt với nhau. Anh ta sẽ giữ tôi lại một chút, và tôi sẽ đẩy anh ta lên phía trước một chút. Đó là một đội rất tốt.

P.T. YANMAR DIESEL INDONESIA (PT.Buana Jaya Agri)(Indonesia)
FY2019 Awardee
Mr. Nofiyan Choiri

Yanmar đã mở rộng mạng lưới đại lý nhằm tăng cường dịch vụ hậu mãi tại Indonesia. PT.Buana Jaya Agri là một trong những đại lý đó. Ông Choiri Nofiyan thực hiện công việc hậu mãi hàng ngày cho máy móc của khách hàng. Ông được đánh giá cao là một nhân viên xuất sắc dựa trên các tiêu chí đánh giá do công ty con địa phương đề ra.

Cho khách hàng sự hài lòng

Công việc của tôi chủ yếu là kiểm tra máy trước khi bàn giao cho khách hàng. Tôi cũng hướng dẫn khách hàng cách sử dụng máy và cung cấp dịch vụ bảo hành 500 giờ. Khách hàng của chúng tôi chủ yếu là nông dân trồng lúa, lúa mì và xử lý phân bón. Tôi rất thích công việc này, bởi vì tôi có thể giao tiếp với các đồng nghiệp và người dùng cuối khác.

Tôi đưa ra nhiều lời khuyên khác nhau cho khách hàng về máy của họ dựa trên sự tư vấn. Tôi giải thích chi tiết vấn đề trong đơn vị của khách hàng và cố gắng giao tiếp tích cực với họ. Qua cuộc trò chuyện và giao tiếp, chúng tôi trở nên rất thân thiết với nhau như một người bạn và một gia đình.

Một khách hàng của tôi có ruộng lúa được tưới tiêu nhân tạo, nước chảy quanh năm nên họ thu hoạch 3 vụ một năm. Họ đã sử dụng máy Yanmar cách đây 3 năm. Giờ đây, họ có thể thu hoạch và cày ruộng với ít nhân công hơn và trong thời gian ngắn hơn.

Tôi làm kỹ sư dịch vụ vì đơn giản là tôi yêu thích máy móc. Tôi học hỏi được rất nhiều điều bằng cách giao tiếp với khách hàng, ví dụ như cách canh tác nông nghiệp hiệu quả. Indonesia có diện tích đất nông nghiệp rộng lớn, tôi hy vọng nông nghiệp sẽ phát triển hơn nữa với việc ứng dụng nhiều máy móc hơn vào Indonesia. Tôi mong muốn có thể nâng cao sự hài lòng của khách hàng thông qua công việc của mình, để họ tiếp tục lựa chọn sản phẩm Yanmar. Tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để mang lại niềm vui cho khách hàng.

Nhận xét từ đồng nghiệp và khách hàng

  • Bà Nanda Jelita Dewi

    Tôi liên hệ với khách hàng bằng một cuộc điện thoại và nói yêu cầu sửa chữa của họ cho nhân viên kỹ thuật. Sau khi tôi nhận được báo cáo dịch vụ, tôi nhập nó vào hệ thống. Choiri là một đồng đội tuyệt vời. Anh ấy cũng làm việc chăm chỉ. Anh ấy là người hợp tác ăn ý và hoàn thành công việc đúng giờ. Tôi cảm thấy hạnh phúc khi tôi có thể đương đầu với khó khăn. Khi tôi nhận được yêu cầu từ khách hàng, tôi liên lạc với nhân viên kỹ thuật và báo cáo cho YADIN. Sự hài lòng của khách hàng dẫn đến sự hài lòng của tôi.

  • Ông Supri

    Choiri giống như một người bạn tốt của tôi, vì vậy thật dễ dàng để tôi hỏi anh ấy một lời khuyên về chiếc máy. Một lần, nguồn điện máy đột ngột chạy tại hiện trường. Tôi đã ngay lập tức gọi cho Choiri để được giúp đỡ và anh ấy đã sửa chữa nó ngay lập tức. Nông nghiệp đang thay đổi nhanh chóng. Trước đây mọi thứ đều được làm thủ công, nhưng bây giờ máy móc đã trở thành một phần của nông nghiệp.

CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG NĂNG LƯỢNG YANMAR (Nhật Bản)
Người nhận giải thưởng năm 2019 là
ông Masami Nishide

Hệ thống Năng lượng Yanmer cung cấp các giải pháp năng lượng toàn diện bao gồm phát điện và điều hòa không khí. Ngoài việc xử lý bảo trì như công việc kiểm tra và sửa chữa, Bộ phận CS giữ cho hoạt động của khách hàng hoạt động với một hệ thống giám sát từ xa liên tục.

Đối với sự cứu trợ của khách hàng

Tôi thường giám sát việc bảo trì các máy phát điện chịu trách nhiệm cho hệ thống đồng phát điện. Điều này bao gồm việc đề xuất các công việc như kiểm tra cho khách hàng, sau đó đưa ra báo giá và tiến hành công việc. Tôi thích mày mò và chế tạo mọi thứ, vì vậy tôi đã theo học ngành liên quan đến đóng tàu và tự nhiên đến với nhà sản xuất máy móc Yanmar.

Đội ngũ tại văn phòng Sendai của Yanmar đã dẫn đầu các nỗ lực sau trận động đất lớn ở Đông Nhật Bản để đáp ứng nhu cầu về hệ thống phát điện trên toàn khu vực Tohoku.

Việc tập hợp một số lượng lớn máy phát điện như vậy đặc biệt khó khăn vì có các văn phòng kinh doanh khác để cung cấp. Tôi nghĩ rằng khách hàng hài lòng với việc lắp đặt cuối cùng khi chúng tôi đã thực hiện nó bất chấp những hạn chế như thời gian xây dựng có hạn.

Có nhiều lúc tôi cảm thấy công việc rất vất vả. Ví dụ, khi tôi đi sửa máy phát điện mà nó không chịu khởi động. Thật khó khăn khi bạn không biết phải làm gì. Tôi cảm thấy việc kết nối với mọi người rất quan trọng tại Yanmar Energy System. Tôi nghĩ mình may mắn khi có những đồng nghiệp và những người tốt xung quanh. Họ giúp đỡ tôi khi tôi gặp khó khăn. Đó là một môi trường làm việc tốt.

Thật hài lòng và một cảm giác tuyệt vời khi mọi thứ hoạt động hiệu quả sau khi bạn sửa chúng. Máy phát điện khẩn cấp không được sử dụng thường xuyên, vì vậy tôi rất an tâm khi biết rằng chúng hoạt động bình thường trong đợt thiên tai gần đây. Tôi rất vui vì công việc của tôi đã hữu ích.

Nhận xét từ người quản lý

  • Ông Kengo Katakura

    Nishide là một chàng trai khá hợp lý khi tiếp cận mọi thứ. Anh ta không có bất kỳ kinh nghiệm nào về việc bảo dưỡng động cơ xăng khi đến Sendai. Anh ấy đã sử dụng kiến thức cơ bản sâu rộng và tính cách năng động của mình để xử lý một số mô hình khác nhau. Sau khi trận động đất ở Đông Nhật Bản xảy ra, vì chúng tôi cần phải thi công nhiều công trình, chúng tôi đã phải tính đến ngày khởi công ưa thích của khách hàng và năng lực của bản thân để cùng quyết định về thời gian xây dựng mà cuối cùng chúng tôi vẫn giữ nguyên.