ヤンマークレジットサービス株式会社新卒採用情報

福利厚生

年間休日数は128日（※2021年度実績）です。

年次有給休暇は21日間/年付与されます。
（入社初年度は12日間/年付与。以降勤続年数により付与日数が付加されます。）

年間有給休暇のうち、毎年失効する分から5日を限度として累計50日までを積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。

慶事休暇、産前産後休暇などがあります。

介護休暇（家族が入院もしくは在宅において介護およびその他の世話をする必要とする場合に取得できる休暇）や、看護休暇（小学3年生を終了するまでの子が負傷または疾病にかかった際の世話等を理由に取得できる休暇）があります。

全社員を対象に年1回定期健康診断を実施しております。

全社員を対象に年1回実施しております。
高ストレス判定の場合は、医師面接指導、保健師による面談、契約カウンセリングセンター等でのカウンセリング受信を推奨し、メンタルヘルスケアに努めています。

年に1回、会社からの慰安会補助制度があります。また財形貯蓄・福祉積立のほか、将来を考えた貯蓄制度も充実。休暇面では、計画年休制度で有給休暇取得を促すなど、しっかりとリフレッシュできる環境を整えています。