農学の知識を、整備の現場へ。 一つひとつの機械と向き合い、 確かな修理とメンテナンスで 大切な相棒を次へ繋ぎます。
K.T
東北支社 郡山アグリサポートセンター
全国総合職 技術担当
2025年入社
基本情報
ヤンマーアグリジャパンへの入社理由は?
私は大学で農学について学び、その知識を活かしてお客様の課題解決に貢献するとともに、自身も成長できる環境で働きたいと考え、農業機械メーカーを志望しました。
中でもヤンマーアグリジャパンを志望した理由は、人材育成に力を入れている点に魅力を感じたためです。創業者・山岡孫吉氏の精神を現代的に受け継いだ「HANASAKA(ハナサカ)」では、一人ひとりの可能性を伸ばし、人材の成長を支えることを大切にしています。このような環境であれば、大学で培った農学の知識をさらに実践へと結び付けながら、自身の能力を高め、お客様へより良い提案ができる人材へ成長できると考え、当社を志望しました。

仕事について
現在の仕事内容について
東北支社の郡山アグリサポートセンターで整備業務を担当しています。
アグリサポートセンターではトラクター、コンバイン、田植機等の主要三機種から背負動力噴霧機や管理機等の小型機械まで、さまざまな機械の整備業務を請け負うのですが、私自身、入社2年目ということもあり、先輩方のご指導を受けながら整備技術の習得に励んでいます。
現在は、トラクターの油漏れ修理や田植機の植付部交換、整備機の見積書作成、主要三機種の点検整備などを担当し、日々経験を積みながら知識と技術を身に着けています。
やりがいや、働く魅力は
私が最もやりがいを感じるのは、自身の知識や技術が着実に身に付いていると実感できたときです。私は入社当初、営業職を希望していましたが、研修を通して農業機械に関する知識や技術が不足していることを痛感しました。そこで、お客様により良い提案をするためには、まず現場で整備技術を身に付けることが重要だと考え、技術職へ希望を変更しました。現在は整備業務を通してできる作業が増え、作業効率の向上や自身の成長を実感できることに大きなやりがいを感じています。また、知識や技術を着実に身に付けられる教育環境が整っていることも、ヤンマーアグリジャパンで働く魅力だと感じています。
「成長」を実感した瞬間は
私が成長を実感したのは、初めて一人で交換部品の選定・発注を行えたときです。整備業務では、持ち込まれた機械の状態を確認し、故障箇所に応じて必要な部品をパーツリストから選定して発注します。入社当初は、部品の種類や構造を十分に理解できておらず、必要な部品を見つけるまでに時間がかかっていました。しかし、日々の整備経験を積み重ねることで機械の構造への理解が深まり、現在では似たような故障であれば必要な部品をある程度予測しながら選定できるようになりました。この経験を通して、自身の知識や技術が着実に身に付いていることを実感しています。
1日のスケジュール
8:30
朝礼
上長が全員の作業内容を確認。
9:00
整備業務
整備作業、見積書の作成等。
12:00
昼休憩
センター長にもらったお弁当袋に、お弁当を入れて持参し、昼食をとる。
13:00
整備業務
整備作業、見積書の作成等。
17:30
片付け・日報入力
片付け、日報入力、工場の掃除。
17:45
退社
職場の雰囲気・カルチャー
question.
01
職場はどんな雰囲気ですか?先輩との関係は?
郡山アグリサポートセンターは社交的な人が多いと感じています。
元営業マンや営業志望だった人が多いため、お客様とのコミュニケーションで参考になる点は非常に多いです。特に先輩社員の出張整備に同行した際、お客様が先輩社員の名刺を求めている場面は印象に残っています。
question.
02
ズバリ、ヤンマーアグリジャパンの
好きなところ・ユニークなところは?


