RECRUIT
INFORMATION
募集職種/募集要項
| 営業 | 発電機や空調機に関する法人営業となります。商品によってお客様の業界は異なりますが、建設会社や代理店、メーカーに対して営業・販売を行います。 仕事の流れとしては、お客様のニーズなど情報を収集し、提案書や見積書を作成。商談が決まれば生産調整、納期管理、物件の引き継ぎまで行います。 |
|---|---|
| サービスエンジニア | お客様に購入いただいた商品（発電機・空調機）をいつまでも快適・安全に使っていただくために、メンテナンスによるアフターフォローを行います。 機械のより良い状態をキープするための定期点検、消耗部品の交換、修理対応といったサービスを提供する仕事です。また協力会社への技術指導、顧客への技術営業も行います。 |
| エンジニアリング | 非常用発電機や常用発電機（コージェネレーションシステムなど）を設置する際の設備設計および施工管理を行います。 受注が決まったら現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討。工事が始まったら現場の施工管理を担い、設置後は試験運転、お客様への機器・システム取り扱い説明会を開催するなど、納品するまで取り仕切る役割です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 有（入社後3カ月間） ※期間中は一部手当対象外 |
| 勤務地 | 本社、東京支社、大阪支社など 全国38事業所 ※詳細は |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（休憩時間45分） ※時間外労働あり（残業時間に応じて残業手当支給） ※フレックスタイム制あり（本社除く） |
| 月給 |
修士卒 ／月給27.7万円以上 大卒・高専（専科） ／月給26.5万円以上 高専（本科） ／月給25.1万円以上 ※上記はあくまで最低保証金額です。 ※経験を考慮のうえ、優遇いたします。 |
| 諸手当 | 通勤費、都市手当、住宅手当、資格手当ほか |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日127日（2025年実績） ※会社カレンダーに準ずる （内訳）完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日 有給休暇（入社時より付与/付与日数は入社月により変動） |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職⾦制度︓ 確定給付型年⾦、確定拠出型年⾦ 寮・社宅 ︓ 寮・社宅を貸与（条件あり） ⾷事補助 ︓ 個⼈負担2,500円で5,000円分の電⼦マネーを支給 （首都圏勤務の場合3,000円負担で6,000円利⽤可能） 資格取得支援︓ 指定資格の受講料等を会社負担 および 報奨⾦支給 団体保険︓ 傷害保険、疾病保険、⾃動⾞保険など、各種保険の団体加⼊ |
| 教育制度 | 階層別研修、技能別研修、自己啓発支援、eラーニング ほか |
| 就業場所における 喫煙状況 |
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※事業所により異なる |