選考の流れ

「募集職種」ページより各職種の詳細情報をご確認の上、ご応募ください。
なお、各職種の「募集職種」は、随時、追加、削除させていただく場合がありますので、予めご了承ください。

STEP1 書類審査

「募集職種」ページに掲載されている、希望職種の『エントリーする』からエントリーシートの作成をお願いいたします。
各種転職サイト等にて求人している場合もあります。そちらからの応募も可能です。
エントリーシートの内容により審査を行うため、できるだけ詳しくお書きください。
結果については合否にかかわらず、メールにてご連絡いたします。

  • 個人情報は厳重に管理し、採用活動以外の目的で利用することはございません。

STEP2 面接・WEB適性検査

書類審査を通過された方には、面接とWEB適性検査を実施します。
面接日程等は別途調整させていただきます。
適性検査と2回の面接により合否を決定します。

  • 原則として、一次面接は採用予定の事業所で、最終面接は大阪本社で行います。
  • 面接時の交通費は弊社規定により支給する場合があります。
  • 面接会場までお越しいただくのが難しい場合、一次面接はWEB面接も可能です。

STEP3 内定

最終面接合格後、待遇を提示の上、内定通知書を発行します。
場合によっては職場見学会を実施します。

STEP4 入社

入社日は随時調整させていただきますが、内定日から1~2ヶ月を目安としております。
現在就業中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。(時期により多少の前後はあります)

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