本人の声を大切にしながら一人ひとりの障がい特性や日々の体調を丁寧に確認します
一人ひとりの状況を踏まえ、個々に合った無理のない環境を整え、安定した就業を支援します
本人・所属部署・外部支援機関と連携し、業務および生活面についてチームで支える体制を整えます
健康・サポート室は、社員一人ひとりの状況に寄り添いながら、働きやすい職場環境づくりを専門的な立場から支える部署です。
健康サポート室には医療・福祉・産業保健分野の資格を持った専門職が在籍しております。
健康・サポート室は、全社員のこころとからだの健康が保たれるように社内の所属部署上司、事業部、人事だけでなく、外部支援機関や、外部支援機関を通じて本人の家族や医療機関とも連携し、ニーズや課題の把握・解決を目指しています。
業務の評価とは切り離された独立した部署として設置されているので、不安や本音も安心して話せます
上司・部下ではない立場で、対等な関係としてお話を伺います
内容に応じて所属部署や外部支援機関と連携し、よりよい職場環境づくりに繋げていきます
「職場では話しづらいこと」も、安心して相談できます。
一人で抱え込まなくていい、そう思えることが働きやすさに繋がります。
健康・サポート室は、全社員のこころとからだの健康が保たれるように社内の所属部署上司、事業部、人事だけでなく、外部支援機関や、外部支援機関を通じて本人の家族や医療機関とも連携し、ニーズや課題の把握・解決を目指しています。
働く人それぞれの状況や特性に寄り添った支援を大切にしています。
個別相談やカウンセリングをはじめ、職場環境の調整や業務内容の工夫、こころとからだへの配慮設計など、一人ひとりに適した働きやすさを一緒に考え、かたちにしていきます。
社内だけでなく、就業・生活支援センターや就労支援機関など外部支援機関とも連携しながらサポートを行います。
定期的なケース会議を通して、業務面・生活面の状況を丁寧に把握共有し、課題を整理。
ご本人・職場・外部支援機関が一体となり、無理のない形で課題解決に取り組みます。
安心して働ける職場は、理解から生まれます。
こころとからだの健康、コミュニケーション、障害特性への理解を深める研修など、ご本人や職場の状況に合わせた独自のプログラムを企画・実施。
新入社員向け研修、指導職向け研修も含め、誰もが学び合える環境づくりを進めています。