新卒採用

ヤンマー情報システムサービス株式会社の新卒採用情報をご紹介します。

ヤンマー情報システムサービス株式会社は、1986年の設立以来、ヤンマーグループにおける唯一のIT戦略の実行を担う会社です。
ヤンマーグループは、1912年創業し、2012年に100周年を迎えました。これからの100年に向けてグローバル化のスピードを更に速め、より大きな事業成長を目指して取り組んでいます。
その中で私たちヤンマー情報システムサービス株式会社は、まさにイノベーションの推進役として、ITのパフォーマンスを最大限に発揮できるソリューションを提案し、全面的にグループの事業成長を支えて経営に貢献しています。
社員は、常にグループ内外の情勢に目を向けて何を成すべきかを考え、自らの変革を決して恐れず、絶えずチャレンジ精神を持って業務に邁進していく組織風土を持っています。

募集要項(システムエンジニア)

仕事内容 ヤンマーグループのグローバルに展開する情報インフラと満足度の高い情報システムを高品質で構築・運営していきます。
なお当社では職種別採用ではなく、入社後に適性を見ながら方向づけします。その際には、個々の人材の可能性を重視しています。
また、将来的には海外の現地法人の方と英語でのコミュニケーションをとりながら仕事を行う部署へ配属される可能性もあります。
募集対象 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・既卒者
募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集学部・学科 理系全般、文系(経済・経営・情報・社会学部等)
文系・理系問わず、積極的に募集しています。
募集人数 3~5名程度
採用実績 大学名にこだわらない人物本位の採用を行っております。
2021年(3名)、2020年(3名)、2019年(4名)、2018年(4名)、2017年(3名)、2016年(3名)、2015年(3名)
エントリー方法 まずはマイナビからエントリーをお願いします。
当HPの「よくある質問集」もご活用ください。
選考方法 適性検査、複数回の面接を予定しています。
採用の特徴 個別面接でじっくり話せる、海外留学経験のある学生を積極採用
提出書類 履歴書
問い合わせ先 管理部採用担当
E-MAIL:yiss_saiyo@yanmar.com

待遇・勤務

諸手当 通勤手当、超過勤務手当、資格手当、住宅手当、家族手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日「127日」と休暇が多い会社です。
年次有給休暇(最高21日)、特別休暇(慶弔時)、年次有給休暇の積立保存制度
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険、財形貯蓄、団体保険、ヤンマー福利厚生施設利用
年間休日120日以上、福利厚生が充実、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、社宅・家賃補助制度あり。
勤務地 新大阪(本社)、滋賀オフィス(彦根)、尼崎事業所、伊丹事業所、岡山事業所、福岡事業所
勤務時間 本社・滋賀オフィス9:00~17:40(休憩45分含む)、他事業所は、ヤンマー工場の勤務時間に準ずる。
実働7時間55分。
教育制度
  • 新入社員導入研修(ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ)
  • 階層別研修(新任課長海外研修、昇格時研修)
  • 能力別研修(人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル)
  • 専門技術研修
  • 通信教育、e-Learning など

採用フロー

STEP1:エントリー

マイナビからエントリーをしてください。
当社でエントリー内容を確認後、マイナビのお返事箱に確認のご連絡を送ります。

マイナビ2022

STEP2:説明会参加

説明会にご参加ください。

STEP3:適性テスト(一次選考)

書類選考および適性テストを実施します。

STEP4:個人面接(二次選考)

個人面接にご参加ください。

STEP5:最終個人面接(三次選考)

最終個人面接にご参加ください。

STEP6:内定

会社情報はこちらからご覧いただけます。