ヤンマーグローバルCS株式会社 採用情報

採用情報

ヤンマーグローバルCS株式会社について

ヤンマーグローバルCS株式会社は、2020年4月にヤンマーグループのアフターサービス領域を統括する会社として新たに設立されました。ヤンマーグループの各事業を通じ、質の高いサービス提供により、お客さま満足度向上を図ることを目的としています。エンドユーザーの皆様と様々なツールによる対話に加え、リモートサポートセンターを通じて、新しいヤンマーのサービスを発信していきます。

業務内容

1)スペアパーツマネジメント(部品統括業務)

ヤンマーグループの部品事業をグローバルで統括し、グループの部品業績責任を担います。
同時にヤンマーグループの補修用部品調達業務(工場、メーカーへの発注と在庫管理)を担い、国内事業会社への部品供給及び海外現法の部品供給についての支援を行います。

2)各事業会社のサービス支援(サービス事業拡大のための基盤構築)

各事業会社のサービス方針と連携し、お客様とグループ会社との接点強化に繋がるサービス情報基盤づくりを担います。また、各事業会社の遠隔監視機能(お客様が所有する機械の見守りサービス)をシェアードするリモートサポートセンターを運営します。

3)アフターセールス関連商材の営業

各事業会社のサービス活動に必要な純正オイル、バッテリー及び市場特性・状況にマッチした商材、サービス領域に貢献する商材を提案し、後方支援を行います。全国8支店の事業所を通じ、各エリアの事業会社営業支店、またヤンマー特約店に提案営業活動を行います。

4)ヤンマーグループのサービスに関わるメディアコンテンツ制作とサポートサービスの提供

ヤンマーグループのテクニカルドキュメントを制作し、原稿のライティングからDTP、印刷物の納品までをワンストップで提供します。また、技術情報資産を基盤に、最新のITおよびICTを活用し、各事業会社の商品化プロセスにおけるBPOサービス※の受託により、事業会社が戦略的に活動できるようサポートします。

  • BPO :Business Process Outsourcing

求める人財像

  • お客様にとっての価値を自問自答し、最適ですぐれた品質のソリューションを提供できる人。
  • 受身にならず、自らが活動の起点となることができる人。
  • あらゆる壁を壊し、連携し、総合力を発揮することができる人。
  • 将来目標を持ち、自分を磨き続けられる人。

募集要項

応募資格 2022年3月卒業見込の者及び既卒3年以内の方 ※北海道、九州等の方大歓迎です。
初任給(月給) 大学卒 210,100円
院卒 219,300円
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当 他
賞与 年2回(7月、12月) 年間平均支給月数 4ヶ月(2020年実績)
昇給 年1回
労働時間 就業時間 9:00~17:40(休憩45分)
勤務地 国内各事業所(海外出張あり)
休暇 週休2日制
祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、他
※年間休日 128日(2020年実績)
福利厚生・社内制度 給食補助、永年勤続(記念品、旅行券他)、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、借上社宅、グループ団体保険 他
教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修等
その他 年次有給休暇付与日数 10~20日
平均残業時間8時間、平均年休取得日数 9.5日

エントリー方法

「マイナビ2022」のヤンマーグローバルCS株式会社の採用ページからにエントリーしてください。
説明会や提出書類などご案内いたします。

ヤンマーグローバルCS株式会社の特徴

特徴① 事業・部門横断の活動が活発で、若手を挑戦の機会を与える風土があり活気ある職場です。
特徴② 外国籍5名、女性ウェイト36%、20~30歳代48%と多種多様な人材がグローバルに活躍できるダイバーシティな職場です。
特徴③ 本社のカフェテリアでは手ごろな価格で美味しい昼食を提供しています。

ヤンマーグローバルCS株式会社 本社の職場環境

2020年8月に、ヤンマーグローバルCS株式会社の本社「ヤンマーシナジースクエア」が竣工しました。サービスに特化したこの施設が、ヤンマーとステークホルダーとのつながりを強化し、お客さまとの未来をより良いものに変えるためのシナジーを生み出すことを目指しています。執務室フロアは、社員一人一人が自分の働き方に合わせて場所を選べる環境を構築しています。それぞれの業務に集中できるように、デスクワークとコラボレーションワークがエリア分けされており、質の高い業務が行えるように工夫しています。

  • 「ヤンマーシナジースクエア」は快適かつ機能的なオフィスづくりを表彰する「第34回 日経ニューオフィス賞」において「近畿ニューオフィス推進賞」を受賞しました。
    → 詳しくはこちら

ヤンマーグループのダイバーシティ&インクルージョン推進の取り組み

私たちヤンマーグループは、ブランドステートメント「A SUSTAINABLE FUTURE ―テクノロジーで、新しい豊かさへ―」の理念のもと、豊かな未来の実現へ向け社会に新たな価値を提供するために、社員の多様化を推進しています。

サポート・お問い合わせ