RECRUIT INFORMATION 鋳造技術センター-キャリア採用

募集要項(キャリア採用)

応募資格

鋳造(鋳鉄)に関する職務経歴のある方
年齢 40歳位まで

募集人数

若干名

職務内容

鋳造に関する新技術開発。品質・生産性向上のための生産技術開発

提出書類

履歴書(写真添付)・現在の職務内容・健康診断書

選考方法

エントリーシート・面接・適正検査
※選考方法詳細は、別途ご案内します。

待遇・勤務

詳細は別途連絡いたします

ENTRY マイナビからエントリーください

人財育成

ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。

ヤンマーグループ階層別研修

  • 役職者研修、課長研修

新入社員研修

  • 自社研修、ヤンマーグループ研修

中堅社員研修 甲賀研修道場

【講義数】14種類、研修時間:200hr/年、受講者数:6名~9名/年

  • 鋳造の歴史と概要(鋳造法、溶解法、鋳物不良と対策)
  • 安全衛生(安全規則、リスクアセスメント、KYT、健康管理)
  • 工程管理(生産系統図・標準書の作成と活用、改善、異常時対応)
  • ヤンマー生産方式(ムダ排除と人間尊重、工数低減、標準作業)
  • 品質管理(PDCA、QC七つ道具)
  • 内燃機関基礎(仕組み、分解・組立・運転)
  • 設備機器の基礎(電気、油圧、軸受け、工作機械)
  • ISOシステムとメンバーの役割
  • 損益管理(損益入門、経営シミュレーション)

鋳造技能国家検定

  • 資格取得教育の実施

通信教育

  • 年2コース選択

その他

  • ヤンマー㈱中央研究所や大学等との共同研究
  • 鋳造工学会等での学会発表
  • 社外講習会やセミナーへの参加

REQUIREMENTS

募集要項

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