RECRUIT INFORMATION 松江事業部-新卒採用

募集要項(新卒採用)

総合職

応募資格

2025年3月 大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方、
および既卒3年以内の方

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可

採用職種

総合職

  • 生産技術(新規設備導入・既存設備の改良・生産工程の課題検出・投資計画管理)
  • 設備保全(設備保全計画立案・設備修理対応・修繕費管理・電力費管理)
  • 研究開発(方案設計・解析業務・新製品立上げ・品質問題対応・模型管理)
  • 品質管理(検査業務・品質資料作成・ISO9001事務)
  • 生産管理(生産計画立案・納期管理・実績管理・受注管理・在庫管理)
  • 資材(価格交渉・納期管理・受入処理・在庫管理・発注先開拓)
採用学科

全学部/全学科

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法

書類選考、適正検査、面接

  • 詳細は別途ご連絡します。

待遇・勤務

給与

大学院卒:227,000円
大学卒:217,000円
短大・専修・高専卒:197,000円

  • 2023年度実績
諸手当

通勤費補助(全額)、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務場所

ヤンマーキャステクノ株式会社 松江事業部

  • 構内禁煙(屋外に喫煙可の休憩所あり)
勤務時間

8:05~17:00(休憩時間1時間)

  • 時間外労働あり(平均18.6時間)
休日

年間休日121日
完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔等)

  • 計画有休制度あり
福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員食堂(1食¥330)
ヤンマーグループ各種特割保険利用可、ヤンマーグループ保養施設利用可、
ヤンマーグループ合同イベント(エリアフェス・フットサル大会)あり

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人財育成

ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。

階層別研修

  • 新入社員自社研修
  • ヤンマーグループ研修
    • 新任作業者研修、新任職長研修
  • 外部研修
    • 新入社員フォローアップ研修
    • 中堅社員研修
    • 職場リーダー研修
    • 管理者マネジメント研修

職能別研修

  • 自社研修
    • 鋳造工学ゼミ、機械技能スク-ル、新入社員技能基礎教育
  • ヤンマーグループ研修
    • TTスクール
  • 外部研修
    • 鋳造技術者初級研修、鋳造カレッジ

安全衛生教育

  • KYTトレーニング社内教育
  • KYTトレーナー外部研修
  • 職長・安全衛生責任者外部教育
  • リスクアセスメント教育

各種技能検定

  • 鋳造技能国家検定
  • 機械加工マシニングセンター作業検定
  • QC検定

各種改善活動

  • YWK(YANMAR WAY KAIZEN)活動:2回/月
  • YWKO(YANMARA WAY KAIZEN OFFICE)活動:2回/月
  • QCサークル活動:2回/月

REQUIREMENTS

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