RECRUIT INFORMATION 松江事業部-新卒採用

募集要項(新卒採用)

総合職(技術系)

応募資格

2020年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 既卒3年以内
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく学校推薦のみ

採用職種

研究・開発/設計・試験/設備設計・保全

採用学科

金属、材料、機械、電気、情報処理 その他理系(※ただし、やる気があれば不問)
定期高卒者は、厚生労働省指定の求人票に基づく。

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

エントリ-シ-ト、適正検査、面接(定期高卒者以外の方)
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

総合職(事務系)

応募資格

2020年3月 大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 および 既卒3年以内
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく学校推薦のみ。

採用職種

品質管理・検査/生産管理・資材/製造管理/総務・人事/企画・経理

採用学科

不問
定期高卒者は、厚生労働省指定の求人票に基づく。

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

エントリ-シ-ト、適正検査、面接(定期高卒者以外の方)
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

総合職(現業系)

応募資格

2020年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 既卒3年以内
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく学校推薦のみ。

採用職種

鋳物製造/機械加工
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

採用学科

金属、材料、機械、電気、情報処理 その他理系(※ただし、やる気があれば不問)
定期高卒者は、厚生労働省指定の求人票に基づく。

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

エントリ-シ-ト、適正検査、面接(定期高卒者以外の方)
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

待遇・勤務

給与

大学院卒:206,000円
大学卒:194,000円
短大・専修・高専卒:174,000円
高卒:165,000円

諸手当

通勤費補助(全額)、家族手当、時間外手当等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務時間

8:10~17:00

休日休暇

年間休日119日 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始 特別休暇 計画有休制度あり

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、ヤンマーグループ特割各種保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 等

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人財育成

ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。

階層別研修

  • 新入社員自社研修
  • ヤンマーグループ研修
    • 新任作業者研修、新任職長研修
  • 外部研修
    • 新入社員フォローアップ研修
    • 中堅社員研修
    • 職場リーダー研修
    • 管理者マネジメント研修

職能別研修

  • 自社研修
    • 鋳造工学ゼミ、機械技能スク-ル、新入社員技能基礎教育
  • ヤンマーグループ研修
    • TTスクール
  • 外部研修
    • 鋳造技術者初級研修、鋳造カレッジ

安全衛生教育

  • KYTトレーニング社内教育
  • KYTトレーナー外部研修
  • 職長・安全衛生責任者外部教育
  • リスクアセスメント教育

各種技能検定

  • 鋳造技能国家検定
  • 機械加工マシニングセンター作業検定
  • QC検定

各種改善活動

  • YWK(YANMAR WAY KAIZEN)活動:2回/月
  • YWKO(YANMARA WAY KAIZEN OFFICE)活動:2回/月
  • QCサ-クル活動:2回/月

REQUIREMENTS

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