RECRUIT INFORMATION 甲賀事業部-新卒採用

募集要項(新卒採用)

応募資格

2027年3月 大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方、
および既卒3年以内の方

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可

採用職種
  • 製造業務(ヤンマーエンジンの心臓部となるシリンダーヘッド、シリンダーブロックを製造する業務)
  • 機械加工業務(マシニング加工機を操作して製品加工する業務)
  • 鋳造技術・品質管理業務(効率的な生産工法の開発、製品の品質向上や維持管理を行う業務)
  • 設備の保全業務(製造設備のメンテナンスや不具合の未然防止に関する業務)
  • 開発、研究業務(エンジン部品の鋳造設計・開発、機械の設計、試作等)
  • 管理業務(総務・経理・生産管理・購買・営業等)
採用学科

全学部/全学科

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法

書類選考、適正検査、面接

  • 詳細は別途ご連絡します。

待遇・勤務

給与

大学卒:261,650円

諸手当

通勤費補助(全額)、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、深夜業手当、交代勤務手当等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務場所

ヤンマーキャステクノ株式会社 甲賀事業部

  • 構内禁煙(屋外に喫煙可の休憩所あり)
勤務時間

基本勤務時間8:00~16:45(部署により交代勤務制、フレックスタイム制あり)

  • 休憩時間65分
  • 時間外労働あり(平均15時間)
休日

年間休日123日
週休2日制、GW、年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など)

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員食堂(補助あり)、住宅手当、確定拠出年金
ヤンマーグループ各種特割保険利用可、ヤンマーグループ保養施設利用可、
ヤンマーグループ合同イベント(エリアフェス・フットサル大会)あり

採用に関する問い合わせ

人財育成

ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。

ヤンマーグループ階層別研修

  • 役職者研修、課長研修

新入社員研修

  • 自社研修、ヤンマーグループ研修

中堅社員研修 甲賀研修道場

【講義数】14種類、研修時間:200hr/年、受講者数:6名~9名/年

  • 鋳造の歴史と概要(鋳造法、溶解法、鋳物不良と対策)
  • 安全衛生(安全規則、リスクアセスメント、KYT、健康管理)
  • 工程管理(生産系統図・標準書の作成と活用、改善、異常時対応)
  • ヤンマー生産方式(ムダ排除と人間尊重、工数低減、標準作業)
  • 品質管理(PDCA、QC七つ道具)
  • 内燃機関基礎(仕組み、分解・組立・運転)
  • 設備機器の基礎(電気、油圧、軸受け、工作機械)
  • ISOシステムとメンバーの役割
  • 損益管理(損益入門、経営シミュレーション)

鋳造技能国家検定

  • 資格取得教育の実施

通信教育

  • 年2コース選択

REQUIREMENTS

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