RECRUIT INFORMATION 甲賀事業部-新卒採用

募集要項(新卒採用)

総合職(技術系)

応募資格

2020年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 既卒3年以内
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

応募コース

自由応募、学校推薦 どちらでも可
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく学校推薦のみ

採用職種

研究・開発/技術・品質管理/生産技術・保全

採用学科

金属・材料・機械・電気 その他理系(*ただし、やる気があれば不問)
定期高卒者は、厚生労働省指定の求人票に基づく。

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

エントリーシート、適性検査、面接(定期高卒者以外の方)
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

総合職(現業系)

応募資格

2020年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方  既卒3年以内
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

応募コース

自由応募、学校推進 どちらでも可
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく学校推薦のみ。

採用職種

鋳物製造/機械加工

採用学科

不問
定期高卒者は、厚生労働省指定の求人票に基づく。

提出書類

履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

選考方法

エントリ-シ-ト、適正検査、面接(定期高卒者以外の方)
定期高卒者は、厚生労働省の定める求人(採用)要綱に基づく。

待遇・勤務

初任給
(月給)

大学院卒:228,000円
大学卒 :210,000円
短大・専修・高専卒:190,000円
高卒  :170,000円

諸手当

通勤費補助(50,000円迄)、家族手当、時間外手当、交替勤務手当

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

勤務地

ヤンマーキャステクノ株式会社 甲賀事業部

勤務時間

8:00~16:45

休日休暇

年間休日123日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、特別休暇

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金 等

サッカーグラウンド
サッカーグラウンド
社員食堂
社員食堂
緑地帯
緑地帯
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人財育成

ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。

ヤンマーグループ階層別研修

  • 役職者研修、課長研修

新入社員研修

  • 自社研修、ヤンマーグループ研修

中堅社員研修 甲賀研修道場

【講義数】14種類、研修時間:200hr/年、受講者数:6名~9名/年

  • 鋳造の歴史と概要(鋳造法、溶解法、鋳物不良と対策)
  • 安全衛生(安全規則、リスクアセスメント、KYT、健康管理)
  • 工程管理(生産系統図・標準書の作成と活用、改善、異常時対応)
  • ヤンマー生産方式(ムダ排除と人間尊重、工数低減、標準作業)
  • 品質管理(PDCA、QC七つ道具)
  • 内燃機関基礎(仕組み、分解・組立・運転)
  • 設備機器の基礎(電気、油圧、軸受け、工作機械)
  • ISOシステムとメンバーの役割
  • 損益管理(損益入門、経営シミュレーション)

鋳造技能国家検定

  • 資格取得教育の実施

通信教育

  • 年2コース選択

REQUIREMENTS

募集要項

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