募集要項(新卒採用)
総合職(技術系)
応募資格 |
2021年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 既卒3年以内 |
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応募コース |
自由応募、学校推薦 どちらでも可 |
採用職種 |
研究・開発/技術・品質管理/生産技術・保全 |
採用学科 |
金属・材料・機械・電気 その他理系(*ただし、やる気があれば不問) |
提出書類 |
履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 |
エントリーシート、適性検査、面接(定期高卒者以外の方) |
総合職(現業系)
応募資格 |
2021年3月大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方 既卒3年以内 |
---|---|
応募コース |
自由応募、学校推進 どちらでも可 |
採用職種 |
鋳物製造/機械加工 |
採用学科 |
不問 |
提出書類 |
履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 |
エントリ-シ-ト、適正検査、面接(定期高卒者以外の方) |
待遇・勤務
初任給 |
大学院卒:228,000円 |
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諸手当 |
通勤費補助(50,000円迄)、家族手当、時間外手当、交替勤務手当 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(7月、12月) |
勤務地 |
ヤンマーキャステクノ株式会社 甲賀事業部 |
勤務時間 |
8:00~16:45 |
休日休暇 |
年間休日123日、完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、特別休暇 |
福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金 等 |




人財育成
ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。
ヤンマーグループ階層別研修
- 役職者研修、課長研修
新入社員研修
- 自社研修、ヤンマーグループ研修
中堅社員研修 甲賀研修道場
【講義数】14種類、研修時間:200hr/年、受講者数:6名~9名/年
- 鋳造の歴史と概要(鋳造法、溶解法、鋳物不良と対策)
- 安全衛生(安全規則、リスクアセスメント、KYT、健康管理)
- 工程管理(生産系統図・標準書の作成と活用、改善、異常時対応)
- ヤンマー生産方式(ムダ排除と人間尊重、工数低減、標準作業)
- 品質管理(PDCA、QC七つ道具)
- 内燃機関基礎(仕組み、分解・組立・運転)
- 設備機器の基礎(電気、油圧、軸受け、工作機械)
- ISOシステムとメンバーの役割
- 損益管理(損益入門、経営シミュレーション)
鋳造技能国家検定
- 資格取得教育の実施
通信教育
- 年2コース選択