募集要項(新卒採用)
| 応募資格 |
2027年3月 大学(院)・短大・専修・高専卒業見込みの方、 |
|---|---|
| 応募コース |
自由応募、学校推薦 どちらでも可 |
| 採用職種 |
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| 採用学科 |
全学部/全学科 |
| 提出書類 |
履歴書(写真付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 |
書類選考、適正検査、面接
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待遇・勤務
| 給与 |
大学卒:261,650円 |
|---|---|
| 諸手当 |
通勤費補助(全額)、家族手当、時間外手当、役職手当、資格手当、深夜業手当、交代勤務手当等 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月) |
| 勤務場所 |
ヤンマーキャステクノ株式会社 甲賀事業部
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| 勤務時間 |
基本勤務時間8:00~16:45(部署により交代勤務制、フレックスタイム制あり)
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| 休日 |
年間休日123日 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、社員食堂(補助あり)、住宅手当、確定拠出年金 |
人財育成
ヤンマ-キャステクノでは、技術者としてのノウハウから管理職としての心得まで、
社会貢献できる人財の育成に取り組んでいます。
ヤンマーグループ階層別研修
- 役職者研修、課長研修
新入社員研修
- 自社研修、ヤンマーグループ研修
中堅社員研修 甲賀研修道場
【講義数】14種類、研修時間:200hr/年、受講者数:6名~9名/年
- 鋳造の歴史と概要(鋳造法、溶解法、鋳物不良と対策)
- 安全衛生(安全規則、リスクアセスメント、KYT、健康管理)
- 工程管理(生産系統図・標準書の作成と活用、改善、異常時対応)
- ヤンマー生産方式(ムダ排除と人間尊重、工数低減、標準作業)
- 品質管理(PDCA、QC七つ道具)
- 内燃機関基礎(仕組み、分解・組立・運転)
- 設備機器の基礎(電気、油圧、軸受け、工作機械)
- ISOシステムとメンバーの役割
- 損益管理(損益入門、経営シミュレーション)
鋳造技能国家検定
- 資格取得教育の実施
通信教育
- 年2コース選択








