2021.08.18

育休を取った男性社員が話す。これからの働き方とは？

ヤンマーでは、“家庭と仕事の両立”を目指した「ワークライフバランス」として社員の育休取得を推進しています。今回は、この制度を利用したヤンマーの男性社員の方々に「育休取得の良かったことや課題、これからの働き方」について語っていただきました。

2021.05.14

2000年入社社員が語る「ヤンマーは多様な人材が活躍できる会社か」

ヤンマーでは、さまざまなバックグラウンドをもつ人材が活躍できる「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進しています。なかでも「多様性を支える働き方の整備」は、大きなテーマの一つで、これまでにさまざまな取り組みを行ってきました。今回のY mediaは、2000年に入社したベテラン社員の方々に、21年間を振り返り「ヤンマーは多様な人材が活躍できる会社か？」について語っていただきました。

2021.04.19

「ヤンマー製品を描こう！」イラストコンテストの優秀賞発表！佐藤可士和氏が語る、クリエイティブへの思い

2021年2月17日～2021年3月16日に、ヤンマー公式Twitterにてヤンマーイラストコンテストを開催。審査員には2012年からヤンマーのブランディング活動のクリエイティブディレクターを務める佐藤可士和氏を迎え、厳正な審査を行いました。

2021.01.22

ヤンマーは、外国人にとって働きやすい会社か？ 外国籍社員と採用担当者の本音トーク

現在、グローバル化戦略の一つとしてダイバーシティに取り組むヤンマーでは、「国籍・文化・年齢・性別・宗教・キャリア」など、多様なバックグラウンドをもつ人材が働いています。今回は、さまざまな部門で活躍している外国籍の社員の方々に「ヤンマーのダイバーシティ」について語っていただきました。