全社員に占めるキャリア社員の割合

会社設立当初は事業の急速な拡大に伴い即戦力を求めてキャリア採用が増えました。近年は新卒採用にも力を入れ、比率を高めてきています。

社員の勤続年数

2003年の会社設立時650人からスタートし、900人を超える企業となった現在まで多くの社員が長く腰を据えて働いている一方で、近年は新卒・キャリア共に採用に力を入れ、新しい社員も増えています。

社員の年齢比率

30代以上の社員が事業を牽引する中、若手社員の採用も増やし活躍の場が広がってきています。

年間休日数

ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境が整っています。
夏季休日(5日間)もあり、一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。